葛军部署培育及OJT在职训练
管理者技能提升
 【课程结构】  【课程收益】1.增强学员(主管)对部属培育的正确认知;2.学习有效教导及指导部属的原则和技巧;3.促进公司人力资源的发展及应用,激发员工向心力,提升员工士气;4.使组织內的OJT(岗位培训)能有效落实,以提升部属工作绩效。【课程特色】1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作。2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大
葛军问题的分析与解决
管理者技能提升
 【课程收益】1.建立对待问题的正确态度;2.理解系统解决问题的涵义及思路;3.掌握系统解决问题的步骤、方法和工具;4.掌握建立问题解决机制的方法。【课程特色】1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作。2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中。3.实操性--打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,有利于学员培训后转化。4
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马成功

Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

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实战人才培养应用专家

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