- 【孟华林】孟华林老师《校园人到职业人》明星计划
- 高能效人士的七个习惯
- 孟华林《校园人到职业人》明星计划
企业新人愿力、心力、能力职业化蜕变课程
铁军团队打造三板斧王牌课程
- 【张成强】经理人打造高绩效团队的7项能力
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】 经理人最重要的工作职责是什么?到底是管人还是管事?不同的人有不同的说法,但是归根结底,不管是管人还是管事,都要落到一个基本出发点,就是带出一支高绩效的团队。对比优秀的经理人和失败的经理人,你会发现他们之间的差异只有一个那就是带的团队绩效不同。带出一支高绩效的团队,经理人需要掌握多项技能。包括:1、 如何设置合理的目标?2、 怎么采用强有力的管控?3、&n
- 【荆子轩】高效能人士的七个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】《高效能人士的七个习惯》是一本全球知名的畅销书,该书自出版以来一直备受关注,并被广泛地应用于各个领域。全球销售量:《高效能人士的七个习惯》已经售出超过4000万册的全球销量,被翻译成多种语言并销售到世界各地。应用于教育领域:课程被许多教育机构、学校和大学采用,帮助学生发展个人效能和领导能力,培养创造力和良好的人际关系。企业应用:许多企业将《高效能人士的七个习惯》作为内部培训课程,以提高
- 【俞萍】高效能人士的七个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销管理书籍《高效能人士的七个习惯》,通过改变受训人员的工作态度和对人际关系的看法,使组织发生变化,从而提升组织效能。高效能人士的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现“个人成功”。也讲到了要通过建立共赢、换位沟通、集思广益等,促进团队沟通与合作,实现人际成功。而不断更新更是涵盖了前六个习惯
- 【赵新咏】高效能人士的7个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】 《高效能人士的七个习惯》是商界最经典、最著名的一部培训教材,是世界500强企业必备培训课程。这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程,还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高效能而专门设计的课程。在高效能人士的七个习惯课程中所教授的原则和方法将帮助学员面对真正的挑战,适应急剧变化的环境、解决真正的问题并带来真正的效果。并最终引导学员培养由内而外的建立在品格和能力之上的能
- 【孙琦】高效能人士的七个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】BANI的时代,模糊性、不确定性,尤瓦尔·赫拉利说人类以往赖以生存的故事在崩塌,是内卷还是躺平,如何平复这颗焦虑、躁动、有时会灰蒙蒙的心?人法地,地法天,天法道,道法自然,让我们一起跟着史蒂芬柯维博士回溯哪些亘古不变的原则,找到未来的方向和内心的支撑。² “必学培训课程之一”² “人生第一堂培训课”² “十大经典培训课程之一”² “百分之九十五世
- 【王兴茂】高效人士的七个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 课程背景组织的问题基本上来自管理,管理的问题通常来自于经理人的自我管理和员工关系。人的行为受习惯的影响最大,而习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式:愿望,知识和技巧。因为这三个成分是学来的,所以高效能的习惯也可以通过学习获得。把这些习惯应用在工作和生活中,以达到共同的成就。一个人持续成熟所显示的各项修炼是相互关联,相互依赖和连续的,其有效性的提升始于自我管理、自我约束和自我完善,成于有效地激励他
- 【陈赛红】培训管理者五项技能修炼
- 高能效人士的七个习惯
- 课程背景人力资源管理工作的直接重要价值是打造企业人才的供应链,让企业有足够多的人用,有优秀的人用,从而间接支撑企业战略落地与业务指标达成,我们要跳出“专业的深井”,真实的思考业务战略、业务指标下人才管理及培养体系建构的问题,唯有提升自身能力,面向未来,与业务共舞,基于业务战略落地以学习运营的方式打造人才供应链,为人力资源管理者成为战略性业务伙伴成功助一臂之力。本课程从企业战略目标出发,与业务紧密关
- 【李晓艳】砺炼®-青年干部七种能力训练
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】2020年10月10日,习近平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话,提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力;指出年轻干部要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。10月29日,十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和
- 【叶显开】破茧成蝶,向内而生—高效能职场人的七个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】蝴蝶只有从内而外、奋力冲破厚厚的茧壳,方能展开翅膀飞向蓝天;人类唯有从自己的内心寻求答案,改变根深蒂固的思考定式与桎梏,才能实现自我价值、成功面对挑战、享受幸福完满的人生。本课程源自于美国知名顾问史蒂芬·柯维的经典著作《高效能人士的七个习惯》。出版三十余年以来,这本书已成为众多世界五百强企业高管及员工的必读书目,通过阅读该书及相关课程的学习,无数组织和个人皆获得了前所未有的突破与改变。
- 【涂芳】高效能人士的七个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】本课程的基本理念和原则来源于史蒂芬·柯维博士经久不衰的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。史蒂芬·柯维博士《高效能人士的七个习惯》出版以来,被福布斯评为“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”,被《首席执行杂志》评为“20世纪最具影响力的经济类书籍”,在全球70个国家以32种语言畅销发行出版20年,稳居《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊书店、中国各大书店、卓越网最畅销书籍排
- 【邓博】个人执行力的七个修炼
- 高能效人士的七个习惯
- 课程背景:如何在公司战略的牵引下,中层和骨干员工如何系统提升个人执行力?课程收益:1、 通过理解战略内涵及实现路径,树立起正确的执行力观念。2、 增强工作能力,提升3、 转变观念,统揽全局抓住重点,提升领导力,改善个人执行力。4、 树立正确的执行观,做好榜样作用,建设高绩效执行力文化。课程时间:1.5天,9小时授课对象:企业中基层员工。课程大纲 课
- 【魏蓝】高效能人士的7个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 适合行业银行证券行业电力能源行业生产制造行业政府机关部门教育培训行业课程背景随着社会的进步与文明的发展,人们对成功的基本观念也发生着改变,由重视“品德”转而强调“个人魅力”,即成功与否取决于个性、社会形象,以及维护良好的人际关系的圆熟技巧。这种思潮有了2种方向:一看中人际关系与处理技巧;二是灌猛药,每天以心灵鸡汤度日。吹嘘任何一种思潮倾向都将让人置身火烤,要么变得世故老练,置身事外;要么信心满满,
- 【秦炜琳】高效能人士的7个习惯
- 高能效人士的七个习惯
- 【课程背景】动荡与不确定性已成为当前与未来生存环境的常态,诸多企业面临企业重组、变革挑战,如何塑造高效能的文化,怎样建立一支高效能的团队,是每个企业与管理者都需要思考的问题。《高效能人士的七个习惯》为商界最经典、最著名的一部培训教材,世界500强企业必备培训课程。《高效能人士的七个习惯》课程精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法,为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间,改变人的思维方
推荐讲师
-
马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
讲师课酬:
面议
常驻城市:北京市
学员评价:
-
贾倩
注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价:
-
郑惠芳
人力资源专家
讲师课酬:
面议
常驻城市:上海市
学员评价:
-
晏世乐
资深培训师,职业演说家,专业咨询顾问
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价:
-
文小林
实战人才培养应用专家
讲师课酬:
面议
常驻城市:深圳市
学员评价:
学员评价
-
万师注册用户
-
[杨莲清] 2023-06-06 10:24:37
-
于欣(土地开发利用专家)
-
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15
-
于欣(土地开发利用专家)
-
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59