张国良《从KPI到OKR-变革绩效管理》训练营
绩效管理
【课程背景】管理大师彼得.德鲁克说:企业的一切活动都是为了提升企业的绩效。一套完善的绩效管理模式,能让您的企业轻松地增长数倍绩效,促使您的企业效率从事倍功半变为事半功倍。然而,很多企业在绩效管理的道路上却走的举步维艰。正如世界第一CEO杰克.韦尔奇所说:“绩效管理是世界级的难题,真正成功实施绩效管理的企业不到10%”。在互联网 浪潮的的冲击下,企业进入了一个VUCA(易变、复杂、不确定、模糊)和新
张国良《变革时代人才梯队建设与人才发展实战班》课程大纲
人才梯队
课程背景Ÿ  为何企业关键人才储备总是不够用?Ÿ  为何企业所需的人才培养复制这么难?Ÿ  为何费了九牛二虎之力培养好的人才却留不住?Ÿ  为何在企业内部看似不起眼的人离开公司却成了“生龙活虎”的人才?Ÿ  为何企业投入“巨资”搞人才培养,效果却不尽人意呢?课程收益Ÿ  认识到人才梯队建设对组织发展的重要性;Ÿ  熟悉人才梯队建
李坚TWI与TTT-企业内部TWI讲师培养训练营
TTT
【课程背景】TWI是美国企业界针对第一线的督导人员所开发出来的一门课程,易懂且实用。督导人员可运用TWI训练来增强干部管理综合能力。而作为企业中层管理干部,对基层管理干部的TWI培训尤其重要,如何做好TWI的培训呢,需要中层管理干部既了解TWI的内容,又需要成为一位杰出的培训师。【课程目的与收获】1. 熟悉TWI管理的内容,并提高自身的管理能力。2. 成为企业内部TWI培训师3
谭天询《人才评价中心测评技术》
人才选育用留
在目前产业格局与市场巨变的环境下,更多企业关注人力资源如何有效地支持业务发展,关注人力资本的增值。选对人才、培育合适的人、留住有用的人才不仅是力资源部门困难,更是企业经营发展重要关注点——r  如何有效地衡量与评价人才、评价组织发展与人力资本的发展潜力及匹配度?r  如何选用合适的测评工具?r  如何使用测评工具甄别人才?针对以上问题,我们特邀谭天询老师,与我们一同分
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马成功

Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人

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注册形象设计师,国家二级企业培训师,国家二级人力资源管理师

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于欣(土地开发利用专家)
[陈祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地开发利用专家)
[张雪梅] 2022-02-17 22:25:59