【刘福垣】危机恐怕还没有过去

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刘福垣：我上午听了很多嘉宾的发言，很受鼓舞，很受启发，但是我对后危机时代的提法有点不同看法，我认为危机还没有过去。不要轻谈后危机时代，但是知道我们08年爆发了美国的金融危机之后，波及全球，我们当时是怎么说的？百年不遇，和1929年的大危机相比，如果这个判断是对的，大家想没想过？我们三拳两脚就对付过去了，有这么好的事吗？所以我认为我们要真正了解我们自己的国情，真正了解这个世界，究竟出了什么问题，这些

【刘福垣】人口红利的消亡是社会的巨大进步

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刘福垣在国内某高校开设的短期班演讲时的观点：什么叫人口红利？我在书上（写的），把这个劳动力的再生产费用减去人们实际得到的工资，这个差额就是人口红利。所以我告诉大家，我们现在好多学者在那一天愁啊，说中国的人口红利快没了，要找新的红利。我告诉大家，那你是立场站错了，你浮在资本家那张皮上。要社会发展的进步角度看，人口红利的消亡，是我们社会的巨大进步。大家知道红利是什么？是带血的。就说劳动力，我要雇工，我

【陈全生】《全球通胀与衰退》序言

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拿到《全球通胀与衰退》这本书稿时，我有点惊奇；翻阅这本书稿时，我有些惊喜。惊奇的是，9月份，我还在与作者滕泰博士讨论：新的病毒变种不断出现，世界经济反复遭受疫情折磨，全球大宗商品价格飙升，世界粮农组织的农产品价格指数创7年之最，许多国家CPI均现大幅上涨，美国CPI已持续几个月在5%之上，中国CPI虽在1%之下，但PPI却高企在10%以上等。世界会否再现20世纪70年代曾出现过的经济滞涨，而若滞涨

【宋柏允】信息披露与市值管理

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【课程背景】在通常的理解中，市值管理很容易与股价管理等同，并由此产生操纵股价的违法行为。但从市值管理的内涵看，市值管理并不只是股价管理。【课程收益】▪ 分析上市公司市值管理模式及案例▪ 从市值管理分析，看待信息披露 【课程特色】案例，深入浅出听得懂；科学，背后理论讲得明；实战，学之能用定方向；展望，以史为鉴看未来【课程对象】相关需求者【课程时间】2.5-3小时&nbs

【陈少峰】智慧招考，未来可期｜云招考“大咖说”

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2022高考成绩公布在即，如何选择学校专业、填报志愿成为考生的头等大事。与此同时，全国首个智慧高考服务平台“云招考”已正式上线，为考生及家长提供一站式、全流程招考服务体验，深受好评。考生应该如何填报志愿？“云招考”平台相比于传统的填报志愿方式有何优势？6月23日，封面新闻记者对话北京大学文化产业研究院学术委员会主任陈少峰。得知2022高考成绩陆续公布，他向考生表达了美好的祝福：“希望大家都能考出好

【罗华刚】组织：事业部体制及12345分权设计及运营方案

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【授课时长】  2.5天（9：00-12：00    14：00-17：00）【受众群体】  董事长、总裁、副总裁、总经理、战略VP、HRVP、财经VP、审计合规VP、流程与IT部负责人、产研销一把手、其他中高层干部【课程背景】  相关领域多元化几乎是所有的企业走向规模化、全球化、做大做强的基本战略，战略是需

【曹金荣】SCM007全面订单管理

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课程目标：学习并领会供应链全面订单管理的基本管理思想；学会运用全面订单管理的业务规则和指导原则来分配企业现有资源，从而优化资产的利用，实现利润最大化；学会全面订单管理的资源、需求、制造、可供货能力等关键领域业务模式特点和关键分析要素；掌握全面订单管理来驱动企业运营管理的方法，缩短订单履行周期，提高企业运营绩效。课程对象：企企业总经理/副总经理、厂长、制造企业/物流企业运营副总，供应链总监，物流总监

【吴波】达者为先——如何成为一名好师傅

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课程目标：区分新入职员工的四个心理期编写各岗位的《新员工应知应会》并予以运用对培训的内容进行整理使用测试技巧测试新员工现有技能编写培训计划运用培训技巧开展技能培训课程对象：企业带新员工的老员工课程时间：1.5天课程大纲:第一单元：正确认识师傅1、师傅的定义2、师傅的意义3、师傅的角色定位4、如何当一名优秀的师傅第二单元：了解新员工1、员工新入职的四个心理期2、新员工面临的困惑和压力3、如何与新员工

【陈章良】从美学成归国，拉平板车授课，完成多个863计划项目

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斑驳的城墙，我们每个人都在攀爬着一道道城墙，然而每道城墙都有一批最先翻越的人，他们首先爬上城墙，给后辈指点着前方的道路，带领着后辈冲刺更高的墙体。陈章良，就是那批走在前端的人中的一个。陈章良带领着我国生物工程技术科研一路向前发展，甚至是在世界科研领域他都崭露头角。他不仅在学术上有着颇为深厚的成就，在教书育人、商业生意、政治为官等方面也有着不俗的成绩。他是被学生们称作"老板"的老师，他是陈章良。陈章

【陈章良】中国著名科学家陈章良教授来霞浦……

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 5月5日下午4点30分，北京大学原副校长陈章良教授莅临霞浦一中指导工作，并与部分高二学子座谈。参加座谈会的还有霞浦一中林斌校长、林雄星副校长、北京乡贤周桂琳、县教育局原副局长陈锦燕、校外活动中心金加育主任等。       陈章良教授，北京大学原副校长，中国农业大学原校长，中国著名的科学家，著名的生物及基因工程专家，著名的教授，著名的博士生导师，曾

【白建华（ 清华大学工业博士）】抽水蓄能规划及开发建设

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一、授课题目：《抽水蓄能规划及开发建设》二、授课时长：0.5天三、授课大纲：1、碳达峰碳中和背景下风电光伏等大发展及其对系统调节能力增量需求2、我国抽水蓄能站址资源（总量及分布）3、我国海水抽水蓄能资源（总量及分布）4、抽水蓄能投资政策、价格政策及收益模式5、抽水蓄能现状及“十四五”发展规划6、抽水蓄能中长期开发规划及远期展望（2030、2035、2050/2060）7、抽水蓄能中长期发展规划（2

【​祝世虎】ChatGPT的发展与治理

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导语：回顾人类历史，技术和伦理紧密交织，面对科林格里奇困境，笔者认为，社会伦理优先于技术创新。在新兴技术的设计和开发过程中，应优先考虑和满足为人类服务的伦理要求，最大限度利用技术创新造福人类。结合我国国情，对于AIGC的治理分为监管治理、行业自律、企业自治、全民共治四个方面。ChatGPT发展与治理面临科林格里奇困境ChatGPT是OpenAI推出的聊天机器人，通过自然对话方式与用户交互，可以处理

【荆林波】对期刊未来发展建设的五点建议

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  一是期刊如何应对数字化时代。现在无论是学术期刊还是非学术期刊都面临着数字化，数字化是期刊出版的变革。未来五年中国的学术期刊还要靠纸制印刷扩大影响基本没有路径，因为目前的作者、读者基本都是碎片化和电子化阅读。所以在数字化时代每本期刊都要考虑自己的传播方式、出版方式。      二是OA趋势下传统期刊应该怎么办？目前OA（公开获取）以及Gold Open A

【朱序来】企业插上鹏飞的翅膀---实现智能信息化管控

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课程大纲：一、企业高效管理的三大法宝：1、先进的管理理念；2、科学的规章制度；3、现代化的智能信息化管控手段。二、有效激励员工的三把利剑：1、激励式绩效量化考核体系；2、激励式岗位职称晋升体系；3、激励式薪酬体系。三、企业实行智能信息化管控的三大前提：1、实现“三个明确、两个规范、一个激励”。三个明确：全员工作分工明确、所有岗位职责明确、各项工作标准明确。两个规范：管理流程规范、业务流程规范。一个

【迟福林】为释放RCEP红利注入青年力量

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当前，RCEP不仅是全球最大且最具活力与增长潜力的自由贸易区，也是青年人口最多的自由贸易区。　　近日，中国（海南）改革发展研究院院长迟福林在“RCEP区域青年对话”开幕致辞中提出，2021年，《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）成员国中15—44岁的人口约有9.2亿，是欧洲和北美地区的2.2倍，占区域内人口总量的44.2%。预计到2030年，RCEP中15—44岁的人口规模将上升至9.4亿人。