- 【张欣欣】员工能力提升训练课程——发现你的优势
- 员工管理
- 适合行业银行证券行业电力能源行业生产制造行业政府机关部门教育培训行业课程背景理论联系实践：运用心理学的原理对员工进行正式和非正式评估；操作性强：在深入理解的基础上，提炼、总结、归纳大量的能力测评和工具模型；生动活泼：理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式，在轻松愉快的环境中得到提升。课程目标职场中的我们如何让自己的能力快速的提升？如何快速识别团队成员的优势，
- 【苏媛媛】《如何成为一名优秀的员工》
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- 1、课件形式进行PPT的演讲，与现场学员的互动，充分的其发出每一个人的潜在能量，2、变工作人员的心态，使他们都具有正能量，在职场中能够发挥出自己的百分之二百的能量， 3、职场中认清自己的价值，从而更能够发挥出自己的最大作用， 4、自己必须完成的工作，从而利用剩下的时间去做自己能做的事情，让自己成为一个优秀的人 5、保持一个乐观
- 【王东】新世代00后员工管理
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- 课程背景：00后逐渐进入到了职场，企业不得不面对越来越多新世代的员工，他们个性、自我、又保守，他们注重当下、重视KOL，对于企业的管理提出了更高的要求，对于管理者的领导艺术提出了更多的诉求。通过多年来对国内外百余家大中型企业（其中包括众多欧、美、日、韩企业）提供咨询及培训服务的经验沉淀，结合对国内外众多企业及企业家的案例研究开发此课程。本课程注重从实践入手，差异化的识别年轻的员工，从用人为知开始，
- 【刘颖】《赋能—管理者自我职业修炼》
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- 【课程目标】1、掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战。2、通过培养高效能的员工创造高效能的组织；明确今天组织的基础不再是权力，而是信赖！3、培养对他人的信任感，让每个人都找到自己人生的目标，并能够积极主动的承担责任，没有任何借口。4、如何实现建立在原则基础上的领导力和管理能力。5、如何在有效的沟通的基础上，充分理解和满足他人的需要。6、在确立核心价值的基础上，如何提高工作和生活的效率与质量。【
- 【郭志斌】《优秀员工-员工心态》
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- 郭志斌老师简介欣智慧教育创始人，形势会教育董事长智慧商学院院长中国百强讲师，青少年成长导师中国名师汇联盟副主席，私董会甘肃站长，多家企业终身顾问企业管理营销实战讲师，优秀员工打造系统创始人记忆培训师，学习力导师平均每年演讲超过100场，企业内训，管理咨询，销售培训，中小学感恩励志教育普及。表达能力强，上课幽默，强势，课程实战性强，深得客户喜爱。五年企业培训及经营的经验，对企业管理营销培训及咨询有自
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