【周彦】内训师知识及技能提升培训

内训师培训

课程目标：1.角色定位：明确内训师的职责定位2.职能内化：职能定位之下的各项技能提升3.立足管理：从管理角度出发指导员工动作执行4.意识引导：调动员工热情、激发执行力及团队意识课程时间：2.5天(6小时/天)课程大纲:第一部分、内训师的角色定位一、专职内训师的职责方向1、培训体系建设及框架搭建2、培训内容执行及深化3、六顶思考帽带来的思考风暴4、反馈的价值和意义——小组研讨：你眼中的内训师？二、内

【牟萌】TTT“猫计划“

内训师培训

课程目标:1、更清晰理解“培训师”的角色使命，不把培训当教育2、认知成人学习特点，获知国际前沿的培训理念、教学工具3、熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程，了解禁忌事项课程时间:2天课程大纲:一、角色认识：角色呈现“精准”二、讲台驾驭：台风呈现“塑形”三、表达技巧：语言呈现“生动”四、教学方法：内容呈现“味道”五：课件设计：演绎呈现“逻辑”导论：培训师的价值1、视频《寿司之神》—培训师的工匠精神2

【彭磊】TTT企业内部培训师的标准教程

内训师培训

【课程目标】会道者，天地共联一线牵。盲修者，千金散尽不如意。1套职业标准，2级课程体系，4步训练阶段，5大实战板块，8重能力模型，26节讲授单位,188条概念口诀，300余个价值点。TTT探索之旅，现在启航！【课程时长】两天一夜（共15个小时）第一天：9:00-12:00，13:30-16:40，18:00-21:00第二天：9:00-12:00，13:30-16:40【课程对象】企业经营管理者如

【李泉峰】能演善辩—内训师课程演绎及授课技巧训练（1天）

内训师培训

【课程背景】好不容易选聘了一批内训师，却发现：定位模棱两可，心态随意应付了事；登台紧张慌乱，大脑空白手脚颤抖；授课照本宣科，课堂沉闷毫无生机；互动老套生硬，无趣乏味敷衍了事；声音平淡乏味，特效催眠昏昏欲睡；由于缺乏授课经验，以上五个特征是内训师的通病，低效甚至无效的课程会极大地造成组织培训资源地浪费，甚至大大影响学员的学习积极性，阻碍学习型组织建设！本课程基于教练技术进行设计，以课程讲授为导向，教

【李泉峰】五星TTT—卓越内训师五维训练（5天）

内训师培训

【课程背景】有人说“内训师的水平是企业人才发展的天花板”，这句话有待商榷。然而，作为企业培训体系的重要构成要素及知识输出的主要载体，内训师直接影响企业的培训生态和学习系统。大部分内训师来自于业务及管理岗位，普遍缺乏课程开发和授课呈现经验，在内训实践中往往存在诸多挑战，例如：1.如何克服恐惧，以自信的状态登台授课？2.如何塑造内训师的专业形象和个人讲台魅力，为培训提供势能？3.如何设计强交互的培训课

【王维仁】银行理财规划师入门课程

内训师培训

课程目标:通过本课程的学习使学员能够：1.充分了解财富管理的现况，竞争对手，操作工具及未来发展2.提升在顾问式资产配置模型下的保险销售3.了解在顾问式资产配置模型下公募基金的实际内涵，清楚了解在当前市场下，基金的技术内涵及挑选比较方式，进行销售4.进行客户等级分类，维护管理，减少客户流失率，降低客户抱怨等内容5.进行面对面或电话营销前，订定与客户之间的标准销售流程，提前设定销售目标，并预先知道客户

【尹晓东】PTT国际专业讲师培训中级班

内训师培训

适合行业银行证券行业教育培训行业通信行业保险行业其他课程背景PTT是PRESENTATIONOFTRAINERTRAINING的缩写，即训练企业培训师在讲台上的展示能力，由于本课程早已国际化，于是全世界培训界统称《PTT国际专业讲师培训》。本课程1937年开始，由美国400多位教育界专家组成的17个课题的教育改革研究中心成立，1942年初步研发成果形成。PTT也就由此走向了美国和全世界的讲台。同时

【王东升】企业内训师（TTT）实战技能提升演练

内训师培训

适合行业酒店餐饮行业服装鞋包行业教育培训行业通信行业其他课程背景本课程将从培训综述、课程开发、课堂呈现、课堂保障、精彩演绎、训练辅导、成长之路等几个方面着手，通过现场演练、现场纠偏、讲解总结、现场录像照相、游戏互动、汇报演示等多种方式使学员在完成课程的学习后，能够使企业内训师能力得到系统的提升。课程目标使内训师完整掌握培训综述、课程开发、课堂呈现、课堂保障、精彩演绎、训练辅导、成长之路等核心内容1

【麦琪】TTT内训师培训

内训师培训

【课程背景】我们的财富在增加，但幸福感却在下降；我们拥有的越来越多，但快乐却越来越少；我们沟在当今企业的日常工作和业务管理中，知识的传授和分享正在日益显示出在企业发展和员工发展过程中的重要作用。如何富有成效的与企业内外部的客户进行交流和相互学习？如何提高自己的综合素质？如何有效的分享自己的专长和经验？对专业技术人员、管理人员和那些在需要完成培训任务的岗位的员工而言，培训技巧的培训正在受到普遍欢迎，

【袁丹】基层管理者进阶培训系列课程

内训师培训

意识进阶培训：《打造自己；营销自己》能力进阶培训：《有情管理、无情制度-与下级沟通》《多说一点、多想一点-与上级沟通》 管理技能进阶培训：《二级梯队的建立》《入职面谈沟通》《离职面谈沟通》

【袁丹】基层管理者培训系列课程

内训师培训

课程包括：意识培训-《管理者的角色定位》、能力培训《沟通能力》《计划和协调能力》《执行力》、管理技能培训-《时间管理》、《目标管理》、《会议管理》、《团队氛围和凝聚力打造》《激励机制建立》

【李长笑】《TTT企业培训师技能提升训练》

内训师培训

【课程说明】人才培养与能力提升是维持企业竞争力的重要手段，培训企业培训师已成为企业有否发展后劲的主要举措，只有通过有能力培训师，才能在企业普及所需知识，掌握必备的技能。如何能在短时间走上讲台，将知识、素质、学问、经历、体验、经验、心得与他人分享？如何在短时间内提高培训质量和效果，以帮助更多的人尽快走向成功？其中必有规律！本课程参考国家企业培训师职业资格认证标准培训系统，并结合培训专家自我提升的成功

【许美燕】内部培训师培养（培训、辅导和认证）

内训师培训

内训师培养共6-8天课程（取决于认证学员的数量），包括2天技巧培训，1-2天辅导及3-4天认证（认证学员每位需要预留2.5小时）。许老师是认证的高级培训师（Master Trainer），已为企业做过26期的内训师培训、辅导和认证，学员包括世界500强外企、国企、龙头民企及小型民企，如：杜邦、嘉吉、雪花啤酒、蒙牛、中粮制罐、传化、双桥、和旺、星联、晟美、正新包装等。课程通过各种培训技巧的综合运用，

【傅国清】天罡雷法与正统茅山派法术培训

内训师培训

雷法培训、五雷掌培训、法术培训、茅山法术培训学习内容　（一对一带徒弟，不是开班收学生也不是卖道法，所以没有学费一说，然法不轻传，也不能将道法送人情，诚心学习者需准备功德费，以表自愿供养祖师及师父之诚心。）学习内容：第一部分 道家神讳（神讳是符咒的灵魂）第二部分 书符步骤（认识符，绘符的准备工作，符的绘制、入讳、敕符、盖印等方法）1、请神2、净身3、敕水、笔、墨4、书符——起笔、

【金峙汛】“精彩纷呈”TTT内训师实战能力训练课案

内训师培训

一、培训对象内训师、管理领导、企业内部主持人等二、培训目的1、认识TTT内涵与企业内部培训师的角色，了解企业培训作用与意义；2、认知岗位成人学习的特性，建立正确内训师职业理念与良好工作态度；3、学习常用培训师基本技巧与教学工具的使用方法，梳理专业的培训流程，掌握培训开场、高潮、结尾三大环节的各种技巧与要领；4、提升培训控场技巧与难点问题的应对处理方法，整体提升企业内训师职业素能。三、培训天数课时：