【杨群】商务西餐礼仪

商务礼仪

商务西餐礼仪主要培训有关西餐的内容，包括西餐概述、西餐文化、商务西餐的邀约与订餐、商务西餐的形象规范、商务西餐用餐时的礼仪，帮助您了解西餐中各个环节的礼仪规范，让您在用餐时举止更加娴熟优雅有风度。主讲老师为广州礼仪协会副会长--杨群（May）老师，曾为清华研究院、地税局、深圳市国有免税商品（集团）有限公司等企事业单位进行培训，可进行礼仪、服务意识、心态、责任心、沟通技巧、员工职业化、职业素养综合提

【杨群】职业形象与商务礼仪

商务礼仪

通过职业形象与商务礼仪的学习，可以有效的改善我们的仪表与言谈举止，讲究仪表与谈吐，不仅能塑造和维护个人的职业形象，同时对企业甚至整个社会风貌的净化和美化也能起到积极的作用。主要内容有：礼仪核心内涵、职业形象塑造、形体语言修炼、商务礼仪规范、公关社交艺术。主讲老师为广州礼仪协会副会长--杨群（May）老师，曾为清华研究院、地税局、深圳市国有免税商品（集团）有限公司等企事业单位进行培训，可进行礼仪、服

【杨群】一线团队建设与团队凝聚力

团队管理

古话说得好：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”团队的凝聚力是多么强大，那么如何才能把团队的凝聚力发挥到最大呢？本堂课程的主要内容就能帮助你的团队建设以及凝聚团队的力量，主要内容是：团队的价值、打造团队的要素、团队执行力以及团队凝聚力的打造。主讲老师为全国职业核心能力礼仪训练师--杨群（May）老师，曾为清华研究院、地税局、深圳市国有免税商品（集团）有限公司等企事业单位进行培训，可进行礼仪、服务意识、心态

【杨群】深圳商务接待礼仪培训

商务礼仪

商务接待礼仪课程是为企业全体员工而定制的基础商务礼仪培训。内容主要涉及接待之前的准备；接待当天的任务；商务餐饮礼仪；高端商务接待；接待之后的任务等，主讲老师为广州礼仪协会副会长--杨群（May）老师，曾为清华研究院、地税局、深圳市国有免税商品（集团）有限公司等企事业单位进行培训，可进行礼仪、服务意识、心态、责任心、沟通技巧、员工职业化、职业素养综合提升。银行、房地产、电信、医疗、酒店等行业根据工作

【Jason】战略人力资源管理

战略人力资源

战略性人力资源管理改善：课程结合中小企业痛点从人力资源管理六大板块入手，全面导入世界500强的HR管理理念，帮助企业改善人力资源管理现状。相比理论本课程更注重实际作用，课程采用3+N的方式，既线下授课3天，再提供每月一次的跟踪咨询服务，手把手带着你的HR团队做改善，确保帮助企业带来HR管理腾飞。1.建立防火墙——HR风险控制体系（1）人员招募中的风险控制（2）标准offer与劳动合同风险控制（3）

【Jason】领导力进阶系列课程

领导力

在国内企业中，大多管理岗位是非管理学科班出身，靠摸索和试错而逐渐累积经验，这种野蛮式生长对企业发展极为不利，正所谓一将功成万骨枯，磨练出一名合格的管理者需要大量的试错成本，所以越来越多的企业选择管理系列培训，通过系统的管理理念导入与管理实操的指导，全面提升公司管理团队的管理认知水平，打造卓越的团队绩效。1.从问题开始——管理者的问题与挑战（1）管理者的困惑（2）从优秀到卓越2.角色的转变——管理者

【李长笑】《TTT企业培训师技能提升训练》

内训师培训

【课程说明】人才培养与能力提升是维持企业竞争力的重要手段，培训企业培训师已成为企业有否发展后劲的主要举措，只有通过有能力培训师，才能在企业普及所需知识，掌握必备的技能。如何能在短时间走上讲台，将知识、素质、学问、经历、体验、经验、心得与他人分享？如何在短时间内提高培训质量和效果，以帮助更多的人尽快走向成功？其中必有规律！本课程参考国家企业培训师职业资格认证标准培训系统，并结合培训专家自我提升的成功

【李长笑】《高绩效团队建设与服务创新》

团队管理

1.团队凝练与融合2.打造学习型营销团队3.建立快乐营销的文化4.高绩效团队五大核心要素5.清晰的团队目标6.系统的执行标准7.正向的沟通氛围8.正确的执行方法9.明确的激励机制10.团队竞争与危机意识11.团队三大企业文化导入12.以结果为导向的文化13.敢于担当的文化14.决不放弃的文化15.16.团队营销与协作17.客户选择你是因为你背后的公司18.只有加入团队平台才让人生增值19.团队借力

【李长笑】《以结果为导向的执行力》

执行力

1.执行型团队建设2.你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。3.快乐学习，高效执行。4.有执行力人的9个特点5.建立执行型团队的六大要素。6.（体验活动：团队沟通文化塑造）7.8.正确解读结果和执行力9.什么是执行的结果？10.为什么要提高执行力？11.执行与执行力有什么区别？（视频观摩）12.为什么很多执行没有得到想要的结果？13.执行力不佳的八大原因14.管理者没有常抓不懈---虎头蛇尾；15.

【李长笑】《员工思想与情绪管理》

压力与情绪管理

课时：一天 讲师：李长笑1.员工情绪的特性2.为什么要进行员工情绪管理和思想工作？3.情绪对人的影响4.为什么很多人不快乐5.总嫌工资低，怀才不遇6.担不起责任，不愿执行7.快乐和健康是人生最好的礼物8.消极心态对事业和健康的影响9.快乐和健康是人生最好的礼物10.11.负面思想原因分析12.员工的负面情绪是怎样产生的？13.认知与ABC理论14.环境对员工的影响15.上司对下属的影响16.文化氛

【张存武】《商品管理研习班》

其他

这是一堂1年多时间就有87个总部或者区域优秀品牌邀请专场内训的课程！这是一堂已经有7个品牌同个团队、同样内容组织两次专场内训的课程！这是一堂学员来自全国各地，并且纯客户口碑推荐的课程！这是一堂总是让很多人后悔太迟参加的课程！这是一堂第1天学习后就会有人彻夜难眠，第2天学习依然不瞌睡的课程！为什么张存武老师的【商品管理研习班】如此受欢迎？因为【商品管理研习班】分享的都是经过行业高手验证过的实战方法！

【张存武】《爆款思维同频班》

其他

  公司商品部、营运部和门店销售人员上下思想都同频，商品部可以把订单爆款识别出来，营运部可以配合店铺销售人员把订单爆款卖爆，那还需要担心库存吗？还需要那么多无效库存吗？       实实在在接地气的内容，分享后马上可以让各品牌的团队直接去落地，并且效果立竿见影， 张存武老师的一堂《爆款思维同频班》课程，继《商品管理研习班》之后，又走遍了祖国的大江南

【何亚鹏】餐饮盈利之魂

其他

课程内容：餐饮经营成功的10大要素餐饮基业长青之魂解码餐饮团队之魂餐饮营销之魂餐饮致胜之魂管理的十大真相课程亮点：人无魂不立  事无魂不成   家无魂不和   国无魂不荣军无魂不威   企无魂不兴

【何亚鹏】店长的“5条主线管理”

门店管理

课程内容：团队建设——人员管理、考核品质管理——产品质量管理服务质量管理——客户服务、客户考勤管理经营指标管理——销售促进、成本管理8D现场管理——安全、规范管理课程亮点：5条主线梳理了店长的管理核心及管理工具，从而让企业管理更加有序完善。

【何亚鹏】亚鹏8D可视化管理系统

人力资源

课程内容：人员定岗——明确人员规划，梳理岗位职责，制定工作流程，让每一位员工明确自己的责权利；区域定编——科学合理的编制每个区域的设施设备及用具，责任到人，避免公司财产的流失；目标定责——把各项经营指标和管理指标系统、细化的分解到单位、部门及个人问题定法——实现现场管理监督有序、真正发挥8D管理的效果，使员工养成坚持的好习惯，做到“三问三不放过”；物品定位——要给所有的物用品起一个“名字”，然后安