荆子轩
  • 荆子轩职场心理学专家
  • 擅长领域: 高效能人士的七个习惯 心理学 九型人格 执行力 情绪与压力管理
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:上海市
  • 学员评价: 暂无评价 发表评价
  • 助理电话: 13370590290 QQ:863028124 微信扫码加我好友
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讲师简介

职场心理学专家

Ø 曾任纽交所上市公司财富管理头部公司诺亚财富培训总监,获得公司期权分红

Ø 国家5A级公益基金会资深导师

Ø 海豚传媒 欧普照明高级导师

Ø 澜大国际教育首席导师

Ø 上海师范大学应用心理学研究生

Ø 中国管理科学研究院心理咨询师

Ø 国际教练技术协会认证导师

Ø 喜马拉雅单课程学习人次超过55万

Ø 为300家以上企业提供培训

【个人简介】

    荆子轩老师拥有纽交所上市公司从业经历,凭借二十余年丰富的管理培训实战经验(其中7培训总监2人力资源总监,18年培训经验),结合心理学,教练技术以及国内外先进的培训课程学习,在企业推行“三阶段”培训,获得“环球老虎财经”的点名表扬。这个课程在诺亚财富持续13年,也在其他财富管理公司以及不同行业的集团企业中成功复制推广,通用性极强。子轩老师圈内口碑很好,被称为最为落地的企业培训专家。

     荆子轩老师在诺亚财富任职期间,是诺亚财富商学院,诺亚公益基金会创始人之一,负责集团培训部门的管理以及主要课程的讲授和采购。从多年培训管理工作中精选出500个实战案例,自主研发了28个培训课件,总课时达到1200小时

同时子轩老师担任集团首席培训师,具有300场集团高级管理人员领导力培训授课经验,其中连大名鼎鼎的金融界大佬沈南鹏也曾经上过老师的课。

自主创业后,子轩老师带领团队为超过200家企业进行过700场的培训,总授课时间超过8000小时。所有培训项目顺利交付,好评率95%以上,纯粹口碑营销10年以上。其中国家5A级千训爱心公益基金会返聘超过88场,诺亚公益基金会返聘100场。

核心项目内容:

Ø 在诺亚财富55家分公司成功实施推广12次“诺亚三阶段”(培训课程包)培训项目,并获得巨大成功。当时推行三阶段的初衷是红衫资本入股诺亚,要求公司必须有可复制的文化基因以及业绩要实现爆发增长,在三阶段培训的支持下,公司业绩每年业绩增长翻倍。集团总公司在三年后成功在美国上市。

Ø 后续子轩老师将三阶段模式快速应用于外贸信托、海银财富,瑞银财富等财富管理行业,以及书香门第地板,越王珠宝(单店业绩增长305%),久久丫等其他行业,获得同样的成功。

Ø 《团队一起成就更多》让员工在剧院式的环境中,通过体验明白责任,付出,共赢的重要性,不枯燥,每次的课程99%以上没有人看手机。

Ø 《情绪管理与压力释放》运用心理学,行为管理学知识,为996,007的打工人释放负面情绪,提高沟通效率,情商提升必修课。

Ø 《演电影学九型》通过剧场体验方式的培训让学员演绎要了解的性格任务语言行为以及情节,学完后在笑声中就能轻松掌握。

Ø 子轩老师培训过的部分企业:诺亚财富 海豚传媒 欧普照明长江出版社书香门第地板 诺亚公益基金会(超过100场) 千训爱心基金会(88场) 海银财富 瑞银财富  梧桐理财 东林家族 外贸信托   新光饰品  携程 华泰财产保险 太平人寿 平安保险 新加坡上海电信 大华银行 光耀商学院 中国移动 中国电信 中宏保险 十月妈咪等

【授课风格】

专业性强:应用心理学研究生,18年培训从业经验,上市公司管理营销经验

实用落地:落地指导性强,重在挖掘学员潜能,解决实际问题

体验感强理论结合体验,创造学员在体验中观察,清醒,总结,归纳应用的能力

对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻

【主讲课程】

《管理心理学》

《让管理简单起来——管理技能COPY不走样》

《情绪与压力管理》

《高效能人士的七个习惯》

《沟通无界——职场沟通心理学》

《深度了解客户——九型人格》

《军令如山——赢在执行力》

【部分咨询案例】

序号

客户公司

培训咨询内容

     培训成果

1

诺亚财富

(2007-2014年)

诺亚公益基金会

1. 情绪与压力管理

2. 九型人格

3. 销售心理学

4. 高情商养成

3.诺亚员工培训体系的建设

风投资金入场后,带领培训团队将培训与业绩结合,三年后公司在纽交所上市。

2

诺亚公益基金会

(2014-2017年)

1,诺亚CARE体系的建设

2,为可投资资产在1000万以上的客户授课100场以上,每次两天,18小时,合计1800小时

为可投资资产在1000万以上的富人量身定制心灵成长课程;

3

海豚传媒(2017-2020年)

1,为集团授课15次

2,每次课程3天

《情绪与压力管理》

《团队一起成就更多》

《九型人格》

集团员工流失率连续四年下降10%,薪酬激励机制带来了人员、团队稳定,集团人均业绩创收连续3年增加15%。

4

欧普照明

(2017年至今)

1,为集团授课13次

2,每次课程3天

《情绪与压力管理》

《团队一起成就更多》

《九型人格》

集团员工流失率连续四年下降15%,,集团人均业绩创收连续3年增加30%。

5

江苏省清江中学(2020年至今每年为高考生提供心理培训以及一对一咨询)

1,量身定制为高考前的学生做2000人场次的团队心理辅导;

一对一开展个案150人次以上

《情绪与压力管理》

1,高考成绩明显提升,一本率从64%提升到78%。

2,高考学生的考场紧张度明显缓解,问卷调查满意度98%

授课见证
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