【周加贵】DFMEA-设计潜在失效模式及后果分析

培训课程

【黄志新】经营会计报表分析与改善

管理会计

对象干部以上人员目的1）学习理论知识；2）学习实作工具；3）干部统一目标。内容经营会计报表分析与改善【培训大纲】章节科目内容引言课前调查1. 心态学习：感恩心态、老板心态、员工心态2. 执行力学习：李云龙的执行力如何？3. 思考：我们到底需要一个什么样的干部？第一节企业经营管理发展阶段与趋势4. 企业管理手段的升级：主观意识、财务数据、智能商业5.&nbsp

【黄志新】KPI绩效考核 OKR目标工作法

绩效管理

对象干部以上人员目的1）学习理论知识；2）学习实作工具；3）统一干部目标。内容KPI绩效考核 OKR目标工作法【培训大纲】章节科目内容引言课前调查1. 心态学习：感恩心态、老板心态、员工心态2. 执行力学习：李云龙的执行力如何？3. 思考：我们到底需要一个什么样的干部？第一节企业经营管理发展阶段与趋势4. 企业管理手段的升级：主观意识、财务数据、智能商业5.

【黄志新】薪酬设计 合伙人机制

薪酬体系

对象干部以上人员目的1）学习理论知识；2）学习实作工具；3）干部统一目标。内容薪酬设计 合伙人机制【培训大纲】章节科目内容引言课前调查1. 心态学习：感恩心态、老板心态、员工心态2. 执行力学习：李云龙的执行力如何？3. 思考：我们到底需要一个什么样的干部？第一节企业经营管理发展阶段与趋势4. 企业管理手段的升级：主观意识、财务数据、智能商业5. 

【黄志新】目标规划分解 组织架构设计

目标分解

对象干部以上人员目的1）学习理论知识；2）学习实作工具；3）统一干部目标。内容目标规划分解 组织架构设计【培训大纲】章节科目内容引言课前调查1. 心态学习：感恩心态、老板心态、员工心态2. 执行力学习：李云龙的执行力如何？3. 思考：我们到底需要一个什么样的干部？第一节企业经营管理发展阶段与趋势4. 企业管理手段的升级：主观意识、财务数据、智能商业5.&nb

【刘宗斌】阿米巴模式在互联网时代的应用

培训课程

【刘宗斌】互联网 执行力

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【刘宗斌】卓越绩效模式的运营管理

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【刘宗斌】互联网时代商业模式创新

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【杨吉华】制造业成本控制务实培训

培训课程

【杨吉华】PMC-生产计划与物料控制务实培训

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【杨吉华】品质改善与成本控制培训

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【杨吉华】乐山企业精益生产培训项目课程

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【杨吉华】人力资源管理培训

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【杨吉华】国际标准体系系列培训

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