【窦汝良】工程造价与建设工程项目全过程成本控制

成本管控

课程时长：1-2天主要内容：一、对投资人与承包人而言，工程造价不同的概念；工程造价在项目中意义，企业负责人对工程造价理解的误区。以某 PPP项目合同谈判为例，讲解经营与造价工作的重要与意义，与成本控制的辩证统一关系。（在双方认可的基础上， 经过谈判又增加 3000 万的典型案例）二、建设工程项目全过程中造价工作及成本管控的重要性及意义；案例详解广义与狭义成本管控？案例：1.某项目料场、驻地选择对成

【窦汝良】建设工程招投标专题

招投标

主要内容：1、招投标相关法律法规解析（1）法律法规的层次与效力（2）建设工程招标投标法律体系详细讲解；（3）结合大量实际案例讲解招标投标法及实施条例关键条款、修订背景；（4）案例解析质疑（异议）、投诉注意要点及程序；（5）某建设合同存续阶段、因变更较大，建设单位重新招标选择施工单位的典型案例，讲解合同法与招标投标法关系，类似问题处理的方法；（6）某铁路项目，地方政府新增5座框架桥，是否招标，如何计

【窦汝良】建设工程变更、索赔与反索赔案例实操

招投标

课程大纲：一、基础设施类投資项目，前期商务、技术策划的重要性1.基础设施类投资项目(如PPP、EPC、EPC+F等模式)前期商务策划的重要 性，盈利的关键点在于：一是做好前期设计优化与概预算编制，概预算文件编制 合理，尽量做把盘子做大；二是进场后做好全过程的索赔工作以及项目的二三次 经营与成本控制；结合大量案例详讲解。2.结合案例，讲述设计阶段承包方提前介入，对后期概预算编制的影响以后 工程造价在

【窦汝良】建设工程合同管理及风险防控

项目风险管理

课程提纲：1.相关法律法规的应用解析，结合大量案例系统讲解建设工程项目中，哪些是依法必须招标的项目，范围、概念七部委 30 号令相关条款讲解。2.从民法通则、合同法的角度上讲解合同的概念，合同的广义与狭义之分，何为合同法第十条所提的其他形式合同，其重要性，结合案例讲解合同管理的重要性。（1）某教授与翻译研究中心的司法纠纷；（2）某招标保险合同对变更增加部分的理赔；（3）山西某工程支付延迟合同约定一

【窦汝良】建设工程招投标与政府采购案例解析

招投标

一、建设工程招投标1.招投标相关法律法规解析(1)法律法规的层次与效力；(2)建设工程招标投标法律体系详细讲解；(3)结合大量实际案例讲解招标投标法及实施条例关键条款、修订背景；(4)案例解析质疑（异议）、投诉注意要点及程序；(5)某建设合同存续阶段、因变更较大，建设单位重新招标选择施工单位的典型案例，讲解合同法与招标投标法关系，类似问题处理方法；(6)某铁路项目，地方政府新增 5座框架，总造价超

【华雅琪】人民币与外币反假培训

其他

课程对象：银行现金从业人员、现金中心管理人员课程时长：3-6小时（可根据要求调整）授课讲师：华雅琪授课方式：理论讲解、案例分析、互动讨论课程内容：第一部分、反假货币法规与现金收付业务规范一、反假货币理论知识与业务技能的法规政策要求1、现金收付人员相关要求2、清分人员相关要求3、鉴定人员相关要求二、货币鉴别、假币收缴与鉴定业务流程规范（重点讲授）1、2019年3号令主要内容2、反假货币相关业务概念和

【华雅琪】证件反假培训

其他

课程对象：柜面人员、网点主任、大堂经理、会计主管授课讲师：华雅琪课程时长：3-6小时（可根据要求调整）授课方式：实物观察、小组讨论、案例分析、互动问答课程内容：第一部分、二代居民身份证1. 二代居民身份证基本知识2. 实名制账户的相关法规文件、监管要求、监管处罚（1）2007《中华人民共和国反洗钱法》（2）银发（2015）392号《中国人民银行关于改进个人银行账户加强账户管理的

【华雅琪】反洗钱反电诈与账户风险管控

风险防范和内部控制

课程对象：柜员、客户经理、反洗钱专岗和其他相关责任人员课程时长：3-6小时（可根据需求调整）授课讲师：华雅琪授课方式：理论讲解、案例分析、互动讨论、视频研讨课程内容：第一部分：反洗钱与反电诈形势与监管处罚重点一、反洗钱监管处罚形势与案例分析1、反洗钱处罚形势与统计数据2、主要违规处罚事由3、违规处罚规定4、银行机构因反洗钱违规被处罚典型案例分析5、反洗钱主要监管方式二、《反电信网络诈骗法》重点内容

【华雅琪】客户尽职调查与账户风险管控

风险防范和内部控制

课程对象：柜员、客户经理、反洗钱专岗和其他相关责任人员课程时长：3小时（可根据需求调整）授课讲师：华雅琪授课方式：理论讲解、案例分析、互动讨论、视频研讨课程内容：第一部分：客户尽职调查的相关法规要求1、“客户身份识别”向“客户尽职调查”的转变2、客户尽职调查的概念和重要意义3、2017-2银令《识保办法》与其他相关法规主要内容解读4、2022-1银令《调保办法》重点内容和履职要求5、近几年因客户身

【隋福建】压力与情绪管理

压力与情绪管理

课程对象:任何在压力下工作，希望通过改善压力管理的技巧以达到提升工作绩效与生活品质的人群。(主要针对需要处理繁琐工作的员工、白领、企业家等课程方向:树立面对压力的正确观念，并从技能上提升他们对压力源的控制，从时间管理到情绪管理到阳光心态最终落实到日常生活和工作中具体的应用方法的传授等等，全面提升企业员工面对压力，转换压力，管理情绪的综合能力，进而提升整体的工作绩效。[时间:0.5天]课程结构:第一

【倪龙天】思维力：高效工作汇报与逻辑表达

结构化思维

课程背景：                                                       &nbsp

【倪龙天】金字塔原理·构建逻辑思考与高效表达

结构化思维

课程背景：                                                       &nbsp

【倪龙天】自我赋能：情绪与压力管理

压力与情绪管理

课程背景：                                                       &nbsp

【倪龙天】自我赋能：职业化核心素养

职业素养

课程背景：  职业素养是所有职场人士在职业活动中应该遵循的行为准则，是职业人在一定生理和心理条件基础上，**教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起到决定性作用的，内在的，相对稳定的基础品质，是促使职业人在工作岗位上产生良好工作绩效的关键素质。因此，企业员工职业化程度的高低，不仅影响员工职业生涯的成败，也阻碍了企业快速发展。正是基于上述认识，本课程浓缩倪老师多年

【倪龙天】自我赋能：团队协作与高效沟通

跨部门沟通与协作

课程背景：                                                       &nbsp