唐惠玲简介,唐惠玲简历,唐惠玲讲师-万师讲师网

讲师简介

【老师背景、优势】：
全国最早一批人力资源讲师、讲人力资源和团队管理课16年

人力资源、心理学双证书背景

EAP项目经验5年、“读心术”课第一人

26年团队管理、人力资源管理经验、16年心理学、测评功底

擅长应用“读心术”讲人力资源、团队管理课

独创“基于读心术的差异化人才管理体系”

2015年已上传几百个授课视频

有很多讲大课视频、见证控场能力

声音条件很好、有国家一级普通话证书

有独家识人体系、识人是通用管理、人力资源及所有企业管理课的基础！

因为有发展心理学、婚姻家庭咨询师、健康管理师专业功底

擅长将生活痛点与团队、营销、HR课程生动结合，学员更乐意听

国家企业培训师、国家心理咨询师、国家职业指导师、高级人力资源管理师

富士康IE学院特聘高级讲师、中国工商管理学院特聘讲师

北京大学案例研究中心认证讲师、清华大学职业经理训练中心高级讲师

美的集团、华润集团、联想集团人力资源顾问

【“读心术”课第一人证据】

开发时间最早： 优酷网上传的视频下方有上传时间、2010年已上传读心术课视频

视频案例最多： 全国唯一有100多个“读心术”课视频及照片见证，欢迎索取

【讲“团队管理”课优势】

1、16年心理学功底、“读心术”课第一人

“识别人的差异”才能有效辅导团队、激励团队，识人是管理基本功啊

独家用“读心术”讲通用管理课、解决根本的、深层次的人性问题

2、26年人力资源研究，深厚的员工关系管理经验

人力资源6模块中有：员工关系

通用管理课的全部内容就是处理员工关系

团队管理即员工关系管理，分工在人力资源部！不是销售部、不是其它岗位

所以，唐老师资深HR经验，讲通用管理课更实战

【讲“人力资源管理 ”课优势】

1、是全国最早一批人力资源讲师、2005年开始讲人力资源考证班，讲１６年了

2、人力资源管理的根本是人，唐老师结合心理学、读心术讲人力资源，更强

3、功力不同：能很深入讲小模块，讲大体系容易讲，一个小点深入讲一天很难

案例见证：《结构化面试》《绩效面谈》《组织诊断》《校园招聘》----

【“综合测评体系”优势】

电脑系统测评都是提供完整的句子、让被测评者勾选YES或NO、有很强引导性

引导被测评者 “我只挑选意义好、积极的句子”

人有趋利避害的本能！所以电脑系统测评精准度低

唐老师测评体系是人工的、综合题、开放式题、笔试试卷的形式

独家将心理学、读心术、人格学、冰鉴等技术全面结合、交叉论证

结合25年识人、用人HR管理实践经验、精准度高

【工作、专业经历】

2008至今　兼职、全职讲师及咨询师

1995-2010年　HR主管、总监：深圳海雅集团、深圳大族激光、深圳同州电子

1992-1995年　怀化地区五交化总公司人事部科员

1992年已经开始积累HR专业、团队管理经验

【毕业院校和职称】

湖南湘谭大学，北京大学MBA、人力资源管理师、企业培训师、健康管理师

国家级心理咨询师，中国科学院心理学硕士

授课特点

“ 唐老师将心理学、读心术与人力资源、团队管理结合、解决了人性的根本问题”

“ 唐老师的课深入浅出，通俗易懂、为人务实真诚”

“ 控场强、声音好听、很有表现力 ”

“ 很细致的调研定制、针对企业现状提供案例”

服务客户

	课题	部分授课、咨询客户
团队管理通用管理	《差异化团队管理》《团队管理-辅导员工技巧》	浦发银行、大兴汽车集团、国华北海电厂、上海微凯投资管理、虹软多媒体信息技术、中显微电子、浦发银行、新产业生物---
	《90后差异化管理》	武汉苏宁、中海油惠州炼化、深圳顺电、深圳农商行、西南财大总裁班、华夏银行、深圳联想、武汉苏宁云商、招商快车、希力电子、加特可、华润涂料、欧普照明、海信空调、五羊本田、福田雷沃重工---
	《压力情绪》《情商管理》《时间管理与压力情绪》《销售心态与自我管理》《时间管理与工作规划》	深圳税务系统讲了30多期、广东省农行、广东省建行、顺丰速运、周大福、东阳农信合作社、广发银行、温氏集团东北区域养猪公司、佛山南海狮山镇社管局、九富投资、中达元通集团、珠海威斯曼服饰、富田-日捆、四川农信社、武汉招商银行、浦发银行济南分行---
	《目标管理与执行力》《高情商提高执行力》《目标管理与绩效达成》	广东电网、美的商用空调、广汽顺捷、海航集团、清远佛岗国税局、深圳迪滴新能源、灵山文化旅游集团、美的集团、中青旅山水、铭科集团---
	《MTP》	中国银行西藏分行、四川省农村信用合作社、广东中实国际科技---
	《职业素养》《员工自我管理》《职业素养与执行力》《成功与人际交往》《新员工入职培训》	东风汽车、三菱重工、建设银行、多美达电器、四川农村信用社、东莞讯迈电子、中车株洲电机有限公司、普联技术、建行安徽省分行、上海诗董贸易有限公司、西西南铝业、美芝制冷、广州移动、浦发银行济南分行---
	《9型人格强化领导力》《领导力》《管理者修练》	湖南联通、国网信通亿力科技、国药控股、深圳云中鹤科技、上海薇凯国际、广汽顺捷物流、广州立信、国网信通亿力科技---
	《跨部门沟通》《逻辑思维与沟通》《同理心与跨部门沟通》《高效沟通》《演讲技巧》《人格学心理学与沟通》	光大银行、日立电梯、中海油惠州物流、深圳移动、祁州高速公路、佛山信访局、佛山统计局、广州立白集团、中海油深圳公司、广东农行、茂名广发银行、广汽丰田、广汽商贸、美国ITW-克里斯、中国银行吴江分行、合众文化集团、海南尤达科技、宁波博洋服饰、深圳华成峰集团、国泰君安证券、立白集团、中海油、广东省农行、茂名广发银行、广汽丰田、广汽商贸---
	《商务礼仪与执行力》《销售礼仪》	佛山鹰牌陶瓷、深圳友华通信技术、深圳华成峰实业公司---
心理学 E A P	《“读心术”促进服务营销》	平安银行、广州移动、广汽丰田、大族激光、金太阳教育集团、广州移动、国泰君安证券、平安保险---
	《“读心术”精细化招聘、测评》	维布洛安舍集团、理光公司---
	《“读心术”优化人力资源管理》	农业银行、中信银行
	《管理心理学-读心术提升领导力》《读心术与管理》	微众银行、汉品口银行、新疆银丰集团、中大元通集团、广州移动、亿阳集团、江门移动、交行虹口支行、珠海海韵城、深圳九清世界科技、长沙高新区人才中心、中山美尼亚电器、佛山移动客服中心、上海互加文化传播、理光公司---
	EAP团队辅导--心理疏导女性心理健康、读心术优化亲子教育	工商银行虹口支行、工商银行山西分行、工商银行呼和浩特分行、深圳宝安区政府、深圳残疾人综合服务中心、湖北燃气集团、深圳电信、盐田政务中心、葵冲街道---
测评	《新员工选拔测评》《无领导小组讨论及心理测评》	南方电力集团株洲电力公司、国网辽宁电力公司、---
测评	《总经理选拔测评》《胜任力测评》	兴业银行广东省分行、椒江农村合作银行、深圳兆邦基集团、深圳胜宏科技---
人力资源	《基于测评技术的高效招聘》、《校园招聘》《结构化面试实务》	中信银行济南分行、重庆机电集团、工商银行东莞分行、华润集团、海航机场、深圳移动、华润万佳、华润混凝土、华润万佳、中国银行、富士康集团-返单二期、深圳移动-返单二期、中建三局二公司、深圳海能达、成都中车电机有限公司、中国检验认证集团、长沙星沙高新区大讲堂---
	《绩效面谈与绩效辅导实务》《绩效面谈》《差异化沟通和绩效面谈》	理光深圳公司、中国银行苏州分行、美的空调-返单三期、欧帝尔电器照明、深圳好盈科技、美克零售---
	《培训体系建设》《TTT—培训培训师的培训》《培训课程开发与培训计划拟定》《年度培训规划》	美的环境电器、富士康、粤电集团沙C电厂、大和热磁、兰州电力、中天证券、遂宁移动、欧派集团、发展银行、东莞农商行、青峰医药集团、欧派、美的电子、中燃集团、神华宁媒集团、华兴玻璃股份、长春富维安道拓佛山公司、华兴玻璃股份、大兴汽车、志高空调、深圳市科列技术股份、胜宏科技、东莞致通电脑、中天证券、美的地产、天派电子、深圳发展银行上海分行、
	《人力资源规划》《组织诊断和部门职责》	东莞赛诺家居、广州泛仕达、富士康---
	《薪酬管理实务》	重庆机电集团、公开课---
	《员工关系实务》《劳动合同法解读与纠纷处理》《员工关爱和离职面谈》	长江工业集团、广州黄埔造船、理光深圳公司、深圳劳动局法规讲座、富士康集团、融祥投资、长江电工工业集团、中建三局、美克零售、中铁隧道一处---
	《人力资源创新管理－全模块》《人力资源全模块实务》	立白集团-返单二期、广州邮政、湖州供电局、医疗系统人力资源公开课、重庆邮政储蓄、新疆农信社、HRD创新管理班、吉林人社局、富士康、深圳劲草人才中心、重庆机电集团、海雅集团、华润饮料---
	《HRBP--HR为业务部服务》	华安财产保险、公开课、中信银行、
	《职业规划》《毕业生职业成长》	深圳工商银行、安徽邮政储蓄银行、中海油、贵州电信、深圳残疾人综合服务中心---
	《非人》	古井贡酒、中信银行、中国航天科工、中国节能环保集团、广州黄浦造船集团、深圳云中鹤科技、奥马冰箱、深圳外轮代理、泛海三江电子、广州黄船海洋工程、广西南宁东亚糖业集团、维布洛安舍集团、东菱威力电器、波尔亚太金属、河北企业家协会公开课、理光深圳公司、珠海藤仓电装、中信银行、深圳吉翁电子、维他光明公司---
	《转岗竟聘技巧》	汕头移动-返单三期