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张锋基于行动学习的跨部门沟通问题解决
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适用场景:l   领导反复强调要加强跨部门沟通,可是,我们是否清楚是哪些负面现象令其觉得必须要有所改善?l   大家都在提跨部门沟通,可是,跨部门沟通到底要解决什么具体问题,我们是否清晰?或者说,最终做成什么样,就表示跨部门沟通已经做到位了?l   提升跨部门沟通能力,这到底是过程,还是结果,或者二者兼而有之?l  
张锋打造高效团队
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适用对象:l   企业中层管理人员 课程收益:l   认识什么是团队,了解与管理人员息息相关的团队有效性模型;l   明确团队领导的多重角色,承担责任,赢得信任,建立领导团队的基础;l   学习目标制定的原则,实际制定有效的团队目标;l   了解团队领导力的重要来源-影响力。学习运用不同的
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文小林

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