【讲师资质】

l 国内500强企业10年人力资源管理经验

l 2018全国培训师推优大赛“状元奖”获得者

l “四维”版权课程认证培训师

l 国家人力资源管理师

l 山东培训师联谊会副秘书长

l 山东人力资源论坛专家团成员

l Toastmasters演讲俱乐部主席

l 行路工作室--线下沙龙发起人

【职业背景】

1、王贺老师在顺丰速运、中兴通讯等国内500强企业先后担任人资经理、培训经理等职位，积累大量选育用留经验。尤其在培训管理方面，王贺老师将实际工作经验，结合先进培训管理理论，形成了有效的培训课程。

2、王贺老师从2012年开始从事培训工作，通过课堂实践了大量授课形式及学习活动，善于课堂氛围把控及学员注意力管理。

【授课风格】

1、思维逻辑严谨，讲练结合，注重现场培训现场的效果达成；

2、善于将培训中的理论结合成现实案例；

3、善于将不同课程内容运用相应的教学活动呈现。

【讲授课程】

《五步成师--内训师能力提升训练营》

《情境化课程设计》

《内训师TTT训练营》

《演讲者全脑训练课》

《让客户相信产品—优秀产品四项修炼》

【课程介绍】

企业内训师是企业搭建培训体系的重要一环，内训师的积极性、授课能力、专业素养等方面，直接决定内训课的效果，如果以上方面的表现不佳，辛辛苦苦搭建的内训体系，将无法收到理想的效果，内训课将成为人资部个人的狂欢，甚至成为业务部门应付了事的舞台。

王贺老师在大型企业从事人力资源工作，并负责管理内训师体系，曾观察上百名内训师的授课情况，并监控授课效果。针对内训师授课易出现的空洞无物、呈现不足、照本宣科等现象，制定了基础认知、课程开发、活动设计、讲台展现、课件制作的“五步成师”课程，帮助内训师理清授课思路，全面提升授课能力。

【授课单位】

陕西建筑集团、长春一汽、招商银行、平安集团、广州高新兴集团、中国联通济南公司、中国移动济南公司、山东移动终端公司、济宁市公安局、滨州市公安局、枣庄市公安局、济南市车管所、滕州市车管所、济南市审批局、重庆市审批局、济南市出入境管理局、齐鲁交通服务集团、徐州矿业集团、山东省软件测评中心、山东省人才在线、山东省人力资源论坛、山东东方大厦、世纪开元集团、兰箭四方物流集团、万达百货济南分公司、济南城建集团、济南冷湖书院、奇瑞汽车众通销售服务公司、德州百货公司、德州人力资源协会、威海电力公司、甘肃国网、聊城正信集团。