课程目录
1 、什么是薪酬、绩效
2、为什么薪酬、绩效的激励作用越来越小?
3、传统的薪酬、绩效设计的不足?
4、案例分析
5、科学薪酬设计的原理、工具
6、科学绩效设计的原理与工具
7、薪酬绩效与员工晋升
(课程结束后可持续跟踪落地服务)
讲师课酬: 面议
常驻城市:北京市
学员评价:
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常驻城市:上海市