职业:专业培训导师,实战型人力资源专家。
获得荣誉:2007中国十大员工职业化培训师
现任:中山大学管理学院EDP特邀讲师、中山大学在职MBA高
级研修班人力资源方向特邀讲师、北京大学深圳商学院特邀讲师、
清华大学深圳研究生院职业经理人课程主讲导师、多家管理顾问
公司讲师,咨询师。
曾任:曾任多家港资上巿集团人力资源总监、执行总经理及美国Digital 5亚太地区首席代表,中国服务标准化评价中心副总裁/华南区服务标准化推广中心主任,香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师等职。
经验:有多年的企业综合管理、管理咨询、教育与培训实践经验,是国内较早进入管理培训领域,引入国际企业培训理念和方式的实战型专家之一。主持过的咨询项目涉及组织架构优化、岗位分析评价、员工素质模型设计、绩效管理体系、薪酬设计、管理运营体系的构建、企业文化、客户服务管理、流程再造等。
主讲课程:
攻“心”管理――让员工心服口服的管理艺术
经理人的角色认知
部门经理如何选育用留人才
危机下的压力与情绪管理
激励技术———卓越领导的必备技能
人力资源开发与管理
时间管理与自我管理
攻心管理-让员工心服口服的领导艺术
攻“心”管理――让员工心服口服的管理艺术
绩效管理
职业:专业培训导师,实战型人力资源专家。获得荣誉:2007中国十大员工职业化培训师现任:中山大学管理学院EDP特邀讲师、中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师、北京大学深圳商学院特邀讲师、清华大学深圳
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