主讲课程
- 打造金牌店长
- 门店管理
- 课程背景：没有淡季的市场，只有淡季的思想。你的门店是否遇到以下问题？1、进店客人少，如何多渠道“抢”客进店？2、客户不断变化，如何更懂客户的心？3、卖点都清晰，怎么就是很难成交？4、客户消费越来越理性，怎么提升业绩？5、新员工难培养，老员工执行差，如何做好员工辅导技术？问题还有很多，方法总比问题多，如何使店长更具备盈利思维，能够有系统有方法的带好团队，提升业绩？丁老师结合10年品牌运营实战咨询和辅
- 情绪减压管理
- 压力与情绪管理
- 课程背景：你的企业员工是否遇到如下问题：1.心情时好时坏，心情不好时，工作效率低下。2.心情不好时，对客户的服务态度变差。3.忍不住对下属发脾气，不能很好地下达指令，让员工内心感到委屈。4.表面镇静自若，长期将不愉快埋在心底，不及时排解情绪压力导致生闷气。5.遇到重要工作任务，无法承受压力。如何才能帮助员工快速的整理思路，开发出一门情绪管理、结构合理的课程框架呢？如何才能使他们始终保持积极心态并投
- 赏奢品创价值2天版
- 其他
- 课程背景：当你的客户穿戴奢侈品时，你是否可以快速识别？当你的客户穿戴奢侈品时，你是否可以判断客户的经济实力？当你的客户穿戴奢侈品时，你是否可以了解客户的基本喜好？懂点奢侈品，不仅帮助员工提升个人审美力，更帮助员工提升社交力，提升销售成交率。识客不意味着挑客，但意味着给顾客介绍更适合他的产品和提供更适合的服务。在社交的场合，识别客户喜欢的品牌，增加谈资，拉近和客户的距离。在销售的场合，通过识别客户喜
- 职场有效沟通
- 沟通技巧
- 课程背景：企业运营过程中，不知您有没有发现如下问题。1.为什么跟有些同事沟通很顺畅，而有些同事是沟通就不顺？2.为什么我和同事的沟通风格永远不在一个频道？3.为什么下级总是不理解你的指令，执行难以到位？4.为什么和领导沟通总有障碍，往往难以达成共识甚至计划？5.为什么和有些人越沟通就越上火？课程目标：1.课程首先帮助学员认知自己的行为风格，认知九型；2.让学员深刻领会：沟通的核心是同理心，以对方的
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马成功
Office超级实战派讲师,国内IPO排版第一人
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实战人才培养应用专家
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