- 职场人必修的压力及情绪管理
- 压力与情绪管理
- 【课程背景】 在不确定的大环境下，每个职场人都会面临来自社会，家庭和工作方方面面的压力。不同层级的职场人也会面临不同的压力，例如：新员工可能是初入职场的迷茫；老员工面临的是职场瓶颈期的焦虑不安，不被认可的自我怀疑，或是面对挑战的恐惧和纠结。后疫情时代，很多职场人由于不会处理职场压力和情绪管理，给自身带来了
- 实用时间管理术
- 时间管理
- 【课程背景】身处职场的你，是否时常遇到这些“慌乱”的时刻？• 上班争分夺秒、忙忙碌碌，应付完一堆琐事，才发现领导今天就要的方案还未动笔。• 几件事同时@你，顿时手忙脚乱，一脑子浆糊，匆忙应付后，不仅工作质量不行，还得罪了不少人。• 每到日报、周报和月报提交时，写不出像样的东西，每天好像都在重复做一件事…… &n
- 如何成为一名好经理：用好人，带团队，创业绩
- 领导力
- 【课程背景】当管理者在日常管理工作中存在以下问题：Ø 大量的精力放在员工层面的具体工作中，忽略管理重心所在Ø 只是分派工作任务，要求结果，疏于过程管理Ø 对员工绩效干预凭感觉，随意性大，方法单一，缺乏系统性Ø 管理沟通有效性弱Ø 下属各有短板，干活总用个别几个人，还不稳定Ø 能维持日常工作基本绩效，却不善于规划以突破提升Ø 工作
- 跨部门沟通的实用技巧
- 跨部门沟通与协作
- 【课程背景】 跨部门沟通是管理沟通中的一种，是为达到一定的管理目标而进行的沟通，但它又不同于一般的管理沟通，是组织结构中处于同一个层级上的个人或群体之间的沟通。跨部门沟通时常会遇到以下几种类型：• 分歧型 - 意见分歧在企业中是很常见的，部门之间考虑问题的出发点不同，对工作内容和方法
- 结构化思考与表达
- 结构化思维
- 【课程背景】生活中，你是否经常遇到这样的困惑：• 如何思考问题更有逻辑？• 如何与人沟通更加清晰？• 如何解决问题更加高效？工作中，你是否经常遇到这样的难题：• 有了好的想法，想让团队的人都知道，如何能清晰地呈现？• 领导时间有限，让你赶紧汇报一下工作进展，如何能在10分钟内讲清楚？• 谈判条件类似，如何说服客户合作伙伴最终选择你？不要让
- 职场达人的首要能力-高效沟通
- 沟通技巧
- 【课程背景】 沟通表达是企业人本管理的第一课，亦是职场达人自我必备的首要技能。正如“重要的不是你说什么，而是你怎么说”。身为职场人的你，是否因这些沟通困境寸步难行： • 作为执行者如何精准的反馈工作进度和情况，让领导者及时了解，准确决策？• 作为基层管理者如何确保下属100%
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