担任人力资源等级（二级、三级）资格证的讲师

曾在国企恒鑫集团、苏宁电器、奇瑞汽车公司担任人力资源总监

原中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司管理学院讲师

江苏省政府特聘创业指导师

n 培训工作背景：    

自2007年—至今担任某人力资源机构的公开课、企业内训和人力资源等级（二级、三级）资格证的讲师；

2013年—2017年担任中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司管理学院讲师。

n 管理工作背景（人力资源）和行业：

1994年—2004年 恒鑫集团（上市国企、制造业）人力资源总监；

2004年—2007年 苏宁电器（电器连锁业）人力资源总监；

2007年—2012年 奇瑞汽车有限公司、法雷奥公司（制造业、外资企业）分管副总；

2012年—2017年 中集集团物流板块（央企物流、制造业）分管副总；

有丰富的制造业、物流业和连锁业人力资源管理实战经验。

n 擅长领域：

人力资源管理、通用管理课程培训

人力资源管理项目咨询

主讲课程

n 人力资源系列

《战略性人力资源管理》|管理层、HR|1-2天

《人工智能时代下的HR定位与升级》|管理层、HR|1-2天

《慧眼识人》|管理层、HR|1-2天

《非HR的HR管理》|管理层、HR|1-2天

《人力资源管理师系列认证课程》|初、中级班|1-6天

《劳动用工风险防范》|管理层、HR|1天

《企业内部民主管理》|管理层、HR|1天

n 通用管理系列

《打造高效执行力》|管理层|1-2天

《管理者的角色认知》|管理层|1-2天

《有效授权的力量》|管理层|1-2天

《高效沟通管理技巧》|管理层、服务层|1-2天

n 培训师系列

《TTT培训》|初级班、中级班|1-2天

《课程设计和开发》|初级班、中级班|1天

《授课技巧与掌控》|初级班、中级班|1天

授课风格

n 技巧型

课堂教学结构设计自然、组织严密、搭配合理；讲解、分析思路清晰；针对学员需求合理运用各类培训技巧，准确把握知识点。

n 亲和力

亲切、自然、循循善诱、娓娓道来。

工作宗旨

为客户创造价值，帮助客户成功

服务企业

大成方略纳税人俱乐部、上海交大安泰经管学院、中集集团、上海电气集团、海轩商学院、吉林电力、河北电力、无锡电力、奇瑞汽车、金鹰国际、苏宁电器、常州百千万工程、新安人才、长久物流、南翔万商、安徽众创基金、安徽工程大学、安徽机电学院、安徽信息工程学院......