所属领域
通用管理 > 九型人格
适合行业
银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业 其他
课程背景
课程目标
课程时长
一天
适合对象
课程大纲
您将会学到
一、人格测评
关于人格的心理学理论及人格测评问题探讨
人格测评的基本原则
人格测评中“特质论”与“类型论”
二、“大五”全球要素人格模型
三、15FQ 人格问卷的理论与技术
人格测试中的应答风格及作答诚实性的辨析方法
16个核心人格特质详解及对于工作、职业的意义
活用15FQ 测评：领导风格、下属风格、团队角色和职业取向
15FQ 人格测评基础上的胜任力报告
15FQ 职位理想人格剖析图的建立
15FQ 在选拔和发展中的应用
四、OPQ人格测评介绍
OPQ的测评纬度
OPQ的全球胜任力纬度介绍
OPQ在招聘选拔中的应用
五、对人格测试结果进行解释的原则、方法与基本架构
六、人格报告的反馈环节
课程标签：通用管理、九型人格
