所属领域
人力资源 > 招聘面试
适合行业
银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业 其他
课程背景
课程目标
企业高层管理人士，人力资源管理者，招聘经理及主管，面试官，HR咨询顾问，一线经理，测评专家等。
课程时长
一天
适合对象
课程大纲
1.目前企业在招聘选拔中遇到的常见问题。
2.了解多种测评工具/技术在人员选拔中的作用
3.工作分析，胜任力和个人资格说明的基本原理。
4.如何筛选简历，以及进行电话面试和背景调查。
5.掌握CBI面试进程管理技巧
6.理解招聘流程要求、面试作用及考官职责
7.初步应用职位的胜任力模型、理解行为指标
8.掌握行为性问题命题方法，理解CBI面试指南
9.掌控面试过程，初步了解非言语信息的观察技巧
10.有效的评分与评估，权衡候选人与工作需求的吻合程度
课程标签：人力资源、招聘面试
