课程目标：通过本课程的学习，使学员了解新时代干部队伍建设的基本原则、重点任务、关键保障等方面的知识，掌握提升干部队伍素质和推进干部队伍工作规范化、制度化、程序化建设的方法和技巧，进一步提高学员对新时代干部队伍建设工作的认识和思考水平。
课程内容：
第一讲：新时代干部队伍建设的基本原则
1.坚持党管干部原则，坚持全面从严治党。
2.坚持选贤任能原则，注重干部素质提升。
3.坚持以人民为中心原则，注重干部群众观念培养。
4.坚持弘扬党的优良传统和作风，注重干部政治素质培养。
5.注重干部队伍的年龄结构、学历结构、专业结构的合理化和优化。
第二讲：新时代干部队伍建设的重点任务
1.注重干部队伍党性建设，推进干部组织关系清理整顿工作。
2.加大干部培训力度，提高干部素质。
3.加强干部选拔任用工作，确保干部遴选机制公开透明、科学规范、公平公正。
4.推进干部工作规范化、制度化、程序化建设，促进干部工作科学化、综合化、信息化。
5.注重年轻干部队伍建设，加强年轻干部选拔、培养、使用和管理。
第三讲：新时代干部队伍建设的关键保障
1.发挥党委、组织部门在干部队伍建设中的核心作用。
2.搭建各级干部队伍信息平台，建立信息共享机制，满足各级干部信息化需求。
3.完善干部队伍管理制度，落实干部队伍管理责任。
4.加大干部队伍建设投入，优化干部待遇结构，提高干部队伍安全保障水平。
5.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，真正推动全体干部不断提高党性、素质和工作本领。
第四讲：实践案例分析
结合干部队伍建设的实际工作，通过案例分析、讨论和分享等方式，深入剖析新时代干部队伍建设的重点难点问题，总结成功经验和教训，推动干部队伍建设工作深入推进。
总结和展望：
本课程从新时代干部队伍建设的基本原则、重点任务、关键保障等方面进行了深入讲解，并结合实践案例进行了分析和思考，有助于提高学员对新时代干部队伍建设工作的认识和思考水平，具有重要的理论和实践意义。在今后的干部队伍建设工作中，应当秉承学习的精神，切实提高工作水平和思想境界，积极行动，以新的担当、新的作为，为新时代干部队伍建设贡献自己的力量。
