课程背景
未来企业的竞争不是产品的竞争，不是技术的竞争，而是人才与人才的竞争。当今企业面临种种压力，培育出来的人才更有可能今天来明天走，到底是为什么？中间缺少的是什么？薪酬？奖励？荣誉？这些都不是核心问题，中小企业最缺少的是企业的精神！只有建设强大的精神体系，才能让企业文化长青，人才才愿意留在公司，并对企业有着坚定的信念！ 为什么员工来到企业一段时间后就开始松懈？不积极主动做事？ 为什么企业做培训员工不仅不感恩，还有反感？ 为什么员工在犯错误时还觉得振振有词，是因为企业的问题？ 为什么团队没有凝聚力，向心力？ 为什么员工辞职与跳槽永远都是人力资源部最头疼的问题 为什么高层意见经常不统一，内心有隔阂，谁都知道但无法解决？ 为什么员工私底下都有一些自己的小算盘？ …… 我们需要对人才思维和心灵进行全方位的洗礼，让团队充满爱，让团队充满正能量，让员工互相理解，欣赏，宽容，在团队内凝心聚力，创造企业新的高度。 课程开发技术： 《情商训练我发现我自己》特训营采用国际上最盛行的心灵对话、体验参与等情境式“教练技术”，融合NLP（神经语言程序学）、潜能成功学等，使学员从不同层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察能力，增强对企事业单位的归属感、职业与事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的“学习型+爱心型”企事业卓越团队的系统课程。 教练技术是经过数千家企业见证，通过这个系统的训练能快速帮助企业打造一支敬业、激情、责任、感恩、执行力超强的团队、迅速提升企业的凝聚力！
课程目标
学习打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业和团队的绝佳课程系统。 帮助企业实现团队力量整合，发挥团队最大能量，打造企业的超强凝聚力团队，真正意义实现“企业的家和万事兴”。 增强解决以下问题的能力：员工工作态度不积极，缺乏责任心、整体纪律性不强，害怕与上级沟通，不能主动承担本职工作，不能精益求精为企业创造更多的利益。
课程时长
一天
适合对象
公司全体员工，中高层管理者
课程大纲
课程大纲：
一、何谓教练技术
1、教练技术的起源
2、NLP教练技术与情商的关系
3、情商与智商哪个更重要
二、情商包括的五种能力
1、对自我情绪认知的能力
2、对自我情绪调节，控制，管理的能力
3、自我激励的能力
4、了解他人情绪的能力
5、人际关系管理能力
三、什么是情绪?
四、什么是信念?
五、信念形成的途径有哪些?
结论：真正影响我们每个人的不是外在事物，而是情绪，不同的人在对待同一事物有不同的反应，是因为内心的信念不一样。情商高手就是要做能够控制自己情绪和引导别人情绪的人。
六、工作中情商的重要性
分享案例：
1、为什么一些人年富力强，既有知识又有能力，却工作业绩平平，成为“职业跳槽专家”?
2、为什么在企业里，老板和员工，上司和下属乃之同事之间总是针锋相对，不能和谐共赢?
3、为什么许多人事业和家庭不能兼顾，要么成为工作狂，要么职业发展受限?
七、情商中成就人生的十大积极心态
八、情商中毁灭人生的十大消极心态
九、塑造完美情商的三大步骤
1、工作就是要有执着的精神
2、生活就是要有感恩的心态
3、学习就是要有空杯的胸怀
十、教练技术分享团队互动训练
1.团队积极主动训练
小鸟与魔鬼练习
【目的】：树立学员积极主动的工作处事态度，不消极，不用坏脾气去感染别人，在未来工作中不等待，不拖延，不因为自己的消极而丧失很多机会
【学员感受】：懂得在团队中需要付出，不做消极的魔鬼，抱着主动积极的心态去做事要好过现在的状态，营造爱的氛围。
2.团队无抱怨，沟通理解，内向思维训练
我说你听练习
【目的】：激发责任良知，解决实际问题。会用内向思维来解决团队中的问题。团队关系融洽，在课程中，把所有内心深处的积怨释放出来，懂得身边还有很多美好的人和事
【学员感受】：不再像以前一样斤斤计较，以团队大局为主，发现自己以前很多逃避责任的问题，从此刻开始，认真努力去做每一件事情，不再像以前一样抱怨他人，对他人不理解，老是将问题推到他人身上。
3.团队承担责任，主动承担责任训练
领袖风采练习
【目的】：树立学员承担责任，改变不愿承担后果的状态。进一步帮助学员认识到作为领导者所付出的代价和所承担的责任，由此引发学员向内自省，自己在公司里应该承担的责任和从此对领导者改变看法的效果。
【学员感受】：现场分组练习不负责任与严重后果的直接关系，让学员自我反省行为后果。员工回忆以往与领导之间的误会与问题，体会领导的难处，上下级关系融洽。
4.团队双赢与信任训练
红黑练习
【目的】：帮助学员树立双赢的团队合作理念，自省以前对待团队的态度。在游戏过程中，导师不断强化团队合作，共赢，最终让学员明白何谓双赢
【学员感受】：团队只有通过合作才能走向最终的胜利，部门间的争斗，同事间的不友好，上下级的不融洽，在此刻完全的解放，大家是一个大家庭，彼此需要信任和理解。
5.团队感恩，珍惜眼前训练
茫茫人海练习
【目的】：感恩你身边的每一个人，包括父母，领导，同事，朋友等。让学员在感悟的过程中感受到别人给予的温暖，懂得感恩。
【学员感受】： 解决员工没有感恩之情。 解决员工没有对企业珍惜之情，让学员充分感受到当下工作的意义和对人生的意义 让团队成员珍惜同事，珍惜领导，珍惜所拥有的一切!
6.团队忠诚与贡献
立目标，宣誓练习
【目的】：学员思考并承诺：我如何为企业团队奉献更多?庄重的烛光仪式：团队的凝聚和散漫，从我自身找原因。受训全员祝福并宣誓承诺：我为团队贡献什么?能做到什么?
7.结束同歌
分享，拥抱，感恩，惜福，拍照合影
教学备注：
1.最好是封闭型会议室或酒店培训教室
2.会议室内桌椅能够移动，以便在培训中可以将桌椅撤到两边，在中间互动
3.会议室的灯光全部关闭，窗帘拉上时，要能确保整个会场是暗淡或漆黑的
4.电脑，投影仪，激光笔，话筒，白板，白板笔数支，白板擦，大白纸数张。
5.所有学员穿着为休闲运动系列装，女生不穿裙子，不穿高跟鞋，但可以穿短裤。
6.教室内横幅悬挂“****公司/徐良柱讲师情商训练”字样
两边各悬挂：“我发现我自己”“人生没有彩排，每天都是现场直播”
