对象
管理者与人力资源管理人员
目的
学习心理投射技术，运用在实际工作中，帮助企业识人用人选人，提高人力资源管理效率
内容
【课程目标】
了解图画心理投射原理，初步学习房树人分析技术，并用于企业招聘、选人用人等人力资源管理工作，提高人力资源管理水平。
【课程内容】
一、心理投射原理
1.罗夏墨迹测验
2.笔迹心理学
3.房树人测验
二、房树人测试技术
1.整体判断
2.房屋部分分析
3.树木部分分析
4.人物部分分析
三、实操演练
1.学员当场测试
2.游戏环节
3.与实际工作结合
【课程特色】
1.带有心理学预判技术功能，神秘有趣；
2.学员能较快上手掌握，运用到实际工作中；
