工作经历：
1997-2006年任职于中兴通讯
-组织机构调整及流程优化
-中高层管理干部培养
-员工培养体系建设及管理
-中兴通讯学院组建及运行
-内部讲师队伍建设及管理
管理顾问经历：
腾讯（0700.HK）
-组建腾讯学院
-搭建领导力培养体系
-开发并内化管理课程
A8音乐（0800.HK）
-领导力培养体系
-高潜人才培养体系
-员工学习体系
迈瑞（MR，USA）
-员工敬业度（Q12）导入
科大讯飞（002230 ）
-干部培养体系
深信服
-研发经理的培养体系
迅雷（XNET,USA)
-高潜人才甄别、培养
特点总结：
熟悉大企业规范运作
能与企业高层进行深度对话
长期负责中高层管理干部的培养工作
长期担任中层管理干部
熟悉企业培训体系、特别是企业大学的构建
对企业需求把握准确
熟悉电信行业、互联网行业
幽默教学，讲授课程理性偏感性，擅于典型实用的案例分析。 课程中运用逻辑和分析解决问题引导学员提出见解和主张； 使学员在轻松愉快中对课程内容理解并应于实践中。
IT：中兴通讯、天音通信、迈瑞医疗、中国移动、中国电信、中国联通、依赛通信、UT斯达康、东芝医疗、科大讯飞、从兴电子、朵唯科技、华星创业、威创、华立集团、共进电子、东忠集团、传音控股、万讯自控、星网锐捷、世强电讯、广汽研究院、康拓普、同维、博微安全、聚光科技、艾比森…
互联网：腾讯科技、迅雷、A8音乐、淘米网、卓望数码、彩讯科技、深信服、快播、铱云科技、途游、爱彩网、拓维、中教启星、高阳通联、新国都、纵游、用友、知道创宇、量子云、中文在线、酷狗音乐、芒果网、飞鱼科技、4399、我趣、360、卖座网、中体骏彩、丝路视觉…
金融业：招商银行、深圳建行、中国银行、广发行、邮政储蓄银行、江苏银行、民生银行、险峰华兴、金瑞期货、兴业银行、农业银行、厦门国际银行、华泰联合证券、世纪证券、广州证券、中国银联、中国人保、工商银行、长城基金、大成基金、联合金融集团…
制造业：三星集团、三一重工、中联重科、创维集团、美的集团、TCL集团、比亚迪、新百丽、福耀集团、欧普照明、明阳集团、吉利汽车、南玻集团、柳州众菱、东方精工、中泰模具、宇顺电子、日立电梯、佳通轮胎、豪特热水器、许继电源、喜之郎、洛阳机车、深南电路、深圳力维、裕同印刷、振华电子集团、大洋电机、雅致股、中车集团、江苏牧羊、深圳立德、科华技术、鑫宏宇、北京卷烟厂、浩迪科技…
房地产业：华侨城地产、中海建筑、华润地产、碧桂园、中建地产、光大集团、佳兆业、山东荣兆、招商置业、航嘉集团、华森设计、奥意建筑、同致行、中海物业、安兴发展、君华地产、星河商业地产、沿海地产、中惠熙元、绍盛地产、中兴发展、宝能地产、深国投商置、亿达美加、金辉地产、万科、融创地产、中天集团、东升集团…
综合集团：中国通信服务公司、深圳中航、深圳航空、南方李锦记、南方都市报、南方电网、中国石油、中集集团、中外运、蒙牛、柳州百货、顺丰、广州地铁、中国燃气、黄埔商贸、德邦物流、辽宁惠华、威莱日化、精准分众、昆明供电局、青岛啤酒、新东方、东江环保、铁汉生态、广州机场、赤湾码头、伊藤忠、动感蓝天、深高速、国华台电、歌莉娅、华润电力、合诚工程、益海嘉里、中建集团…
