一、 课程背景简述：
改变，是我们生活中始终要面对的问题。人生的惯性让人裹足不前，改变的发生显得十分的不可能。有时，我们主动想要改变——不再拖延，不再懒散，不再逃避；有时，环境的变化要求我们改变——市场竞争，管理困境，工作掉队……但不管多么必要，我们却发现改变如此痛苦，又如此艰难。为什么？怎么办？本课程试图可以用一些操作性极强的工具和方法，让改变发生，让结果变得更好。
二、 课程时长：
本课程共计1天，5小时。
三、 课程大纲：
第一章：改变是痛苦的，但不改变更痛苦
皮克斯与乔布斯
下一个乔布斯
改变可以被搞定，但需要有方法
第二章：SODU处理模式
X坐标：S1－O1－D3
找到感觉
缩小改变幅度
影响他人
Y坐标：S1－O1－D3
找到亮点
制定关键举措
指明目标
Z坐标：S1－O1－D3
调整环境
培养习惯
召集同伴
第三章：让改变的雪球滚起来
Uphold
【课纲形式说明】
每一章节都会分出30%的时间作课堂演练，做到融会贯通；
全程课程有理念，有标准，有方法，有干货；
课程在大通用的逻辑下独有一套创新的路径，让学员认可并好用。
