人才梯队讲师,人才梯队培训讲师,企业培训师-人才梯队-万师讲师网

: 王弘力人力资源管理实战专家

擅长领域：
招聘与面试非人力资源管理绩效管理薪酬体系人才梯队

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：《实战招聘与面试技巧》《非人力资源经理的人力资源管理》《企业绩效管理体系设计与实务》《企业人才盘点与梯队建设》《企业薪酬体系设计与实务》《企业用工风险预防与应对》《企业用工成本分析与管控》《人力资源管理全模块技能提升》

: 胡丽芬高级企业培训师，职业发展管理师

擅长领域：
结构思维人才梯队跨部门沟通绩效管理

常驻城市：西安市

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学员评价：

主讲课程：职场沟通及团队绩效辅导《跨部门沟通》《如何打造你的职业核心竞争力》《结构化思维与表达》《赋能增效-七步团队绩效辅导技巧》《三阶驱动力-人才梯队建设培养与高效管理》

: 朱立组织、文化、人才实战专家

擅长领域：
企业文化人才培养跨部门沟通人才梯队职业素养

常驻城市：青岛市

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学员评价：

主讲课程：组织管理系列企业文化系列人才发展系列通用技能系列

: 苏中兴中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系副教授

擅长领域：
绩效管理薪酬体系人才梯队

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：《新时代中国人才战略分析与展望》《国家治理与干部人事制度改革》《党管干部与国有企业市场化选人用人机制》《战略人力资源管理》《薪酬管理》《绩效管理》《人才选拔与干部梯队建设》

: 李锦培训内容建设与课程开发实战专家

擅长领域：
TTT 人才梯队经验萃取微课

常驻城市：天津市

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学员评价：

主讲课程：学习地图系列《绘制关键岗位学习地图》《人才梯队建设-敏捷建立岗位胜任力模型》课程开发系列《场景化课程开发》《场景化微课开发》《典案例萃取与开发》《组织经验萃取》《内训TTT课程开发与授课技巧》《内训TTT授课技巧》微课及大赛系列全托管企业微课大赛案例设计大赛 7天蜕变在线训练营

: 孔兵企业管理培训

擅长领域：
团队建设人力资源人才梯队非人力资源管理领导力

常驻城市：济南市

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学员评价：

主讲课程：团队建设人力资源管理人才梯队建设非人力资源的人力资源管理领导力

: 严正著名领导力与人力资源管理专家,美国领导力研究中心认证讲师

擅长领域：
绩效管理人才梯队岗位分析

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：人才发展的四大平台组织架构与岗位设置人才梯队建设基于胜任素质的课程体系开发四维领导力基于胜任素质的人才选拔与任用胜任素质建模与测评基于胜任素质的人才梯队建设高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班基于胜任素质的绩效管理体系建设

: 方二红企业实战管理专家，ISC（集成供应链）项目运营管理专家

擅长领域：
人才梯队供应链管理人力资源仓储管理团队管理

常驻城市：佛山市

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学员评价：

主讲课程：《集团高效运营课程》《股权培训管理课程》《营销的八大黄金规则》《人效方案分析搭建课程》《可视化标准搭建培训课程》《如何提高团队效能培训课程》《精益管理理念培训提升课程》《人才梯队建设培训提升课程》《采购与供应链关系角色课程》《如何团队打造管理核心课程》《人力资源配置核心系列课程》《制造供应链计划执行培训课程》《组织能效与人才培训搭建课程》《可视化现代物流体系建设课程》《角色定位赢在执行改变思维课程》《现代化智能仓储培训搭建管理系列课程》

: 杨宏最受企业推崇的战略与人力资源管理咨询专家

擅长领域：
团队建设职业素养人才梯队职业规划团队管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：【战略决策类】《互联网组织变革》《互联网战略管理》《互联网人力资源管理》《互联网卓越领导力》《企业战略管理》《集团管控体系建设》《企业文化建设与落地》《卓越领导力》《打造中高层卓越领导力与执行力》【通用管理类】《管理者的职业素养与管理技能提升训练》《管理技能提升训练——从专业技术到管理转换》《MTP管理发展计划》《思维利器——问题分析与解决》《团队建设——如何打造优秀团队》《辅导技巧——员工培育理念与方法》《九型人格及其在职场中的应用》《学习型组织的理论与方法》《80/90后员工管理》【人力资源管理类】《战略性人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《人才的选用育留智慧》《人力资源综合管理技能提升》《薪酬设计与激励》《实战绩效管理》《基于KPI的绩效考核》《战略落地——直线经理绩效管理关键技巧》《胜任素质模型构建及应用》《人才梯队建设》《职业生涯规划》《卓越内训师综合能力提升》《培训体系建立的方法和步骤》《流程管理实战训练与技巧》【职业素养类】《职业素养与阳光心态》《高效能人士的七个习惯》《沟通技巧与沟通艺术》《时间管理——高效能职业人士的修炼》《员工职业化素养提升》《职

: 程成硕士研究生，企业战略定位、人效比提升微咨询专家

擅长领域：
战略规划人才梯队绩效管理

常驻城市：北京市

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学员评价：

主讲课程：企业战略定位，人效比提升的微咨询，以及人才梯队建设与绩效提升解决方案订制等相关课程。