人才梯队讲师,人才梯队培训讲师,企业培训师-人才梯队-万师讲师网

: 卢云峰组织发展与团队管理实战专家,组织文化与团队管理赋能导师,法学学士

擅长领域：
企业文化人才梯队人才盘点非人力资源管理招聘与面试

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：《如何高效打造学习型组织》《如何深入落地并建设企业文化》《如何做好人才盘点与人才梯队建设》《大数据时代的人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《如何成为金牌面试官》

: 程社明南开大学MBA中心教授,清华大学职业经理训练中心特聘教授

擅长领域：
培训体系人才梯队青少年励志

常驻城市：天津市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：企业战略与职业经理人才梯队建设从个人绩效到组织绩效职业生涯培训训练青少年生涯规划训练营-----知识观念篇（一阶段）青少年生涯规划训练营---技能心理篇（二阶段）

: 魏云东资深人力资源实战派专家

擅长领域：
绩效管理人才梯队人才培养管理者角色认知非人力资源管理

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：人力资源专业课程：ü 《企业劳动用工风险控制实操》ü 《人力资源管理的法律风险防范》ü 《金牌面试官训练》ü 《如何打造百万年薪HRD》ü 《如何构建知识管理下的企业培训体系》ü 《心理学在人力资源中的应用》ü 《关键人才培养和人才梯队建设》ü 《战略性人力资源的管理与实践》管理类课程：ü 《从业务明星到管理精英进阶训练》ü 《从专业到管理转型——管理者的角色认知和定位》ü 《企业人才培养与高效团队打造》ü 《从0开始学绩效——管理者的绩效管理引导》ü 《非人力资源经理的人力资源管理》

: 仝宝雄高级工程师,高级经济师,高级人力资源管理师,万师经纪网特聘讲师

擅长领域：
人力资源人才梯队招聘与面试

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：传统人事管理向现代人力资源管理转变战略人力资源管理与人力资源管理战略动态战略人力资源管理人力资源管理工作方法：工作分析法人力资源管理工作方法：六顶帽子思考法用心经营员工未来—人力资源规划与预测人才盘点—企业人才整合的工具玩转人才地图招聘与配置基于岗位管理的工作设计与分析有效招聘渠道的选择企业HR面试技巧员工心理分析解析企业录用与配置企业选人标准新思路如何快速有效找到合适人才构建企业员工胜任素质模型员工培训与开发管理实务莫让企业绩效管理成空谈员工薪资福利管理策略3步帮助员工做职业生涯规划人才梯队：人才梯队建设与人才培养重温现代企业师带徒与导师制管理基于战略人才梯队培养员工管理如何做好劳动关系管理？员工健康管理：只要走心就有效果传授HR关于员工关系管理技巧后疫情时期下劳动合同法实际操作培训企业基业长青石：员工关系管理与企业文化安全与健康打造企业职业安全“体验馆”如何进行员工健康与卫生管理恰到好处的工作压力管理员工管理创新模式：员工帮助计划如何处理HR与部门间的关系特殊人才管理中高层人才选用育留核心人才的激励与保留新时期人才管理五大策略与方法新时期选人用人策略新业态下就业及劳动用工问题打造

: 贾德明亚洲注册人力资源管理师培训讲师

擅长领域：
人才梯队沟通技巧企业管理

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：战略规划&管理能力&薪酬福利&人力资源相关课程《人才梯队建设的6大最佳实践》《世界500强推崇的6大员工思维》《管理沟通》《企业管理员工的四种境界》

: 冯媛实战派人力资源专家

擅长领域：
绩效管理薪酬体系员工激励人才梯队非人力资源管理

常驻城市：北京市

讲师报价： 面议

学员评价：

主讲课程：人力资源实操类课程《非人力资源经理的人力资源管理（１-3天）》《人力资源管理，包括：战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理（１-３天）》《让绩效“动”起来－全面绩效体系设计（1-２天）》《绩效辅导与面谈技巧（1天）》《钱该怎么“发”－全面薪酬体系设计（1-２天）》《全面激励体系设计（1－２天）》《精准招聘与实战技巧（１-２天）》《人才培养体系建设/人才梯队搭建（１天）》职业化课程《高效执行－执行力提升培训（1天）》《领导力课程》《激励心理学与管理应用（1天）》《低成本领导激励术（1天）》《新生代员工管理/代际领导力（1天）》微咨询系列《中小企业绩效工作坊（2天2夜）》《中小企业薪酬工作坊（2天2夜）》

: 宝洪江经济学学士,人力资源管理硕士

擅长领域：
领导力人才梯队管理技能提升团队管理

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：向华为学习系列文化与领导力人才梯队建设管理技能发展

: 程多今高级经济师、硕士生导师

擅长领域：
宏观经济人才梯队人力资源一带一路领导力

常驻城市：广州市

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学员评价：

主讲课程：1.人才发展理论与实践、习近平总书记关于人才工作重要论述、领导干部提高“七种能力”系列课程、企业中高层干部领导力及执行力 2.城市数字经济发展与启示、数字思维与城市治理创新、数字化改革的探索与实践、新旧动能转换与现代产业体系构建、美丽乡村建设的实践与思考 3.现场教学：传统产业改造（特色小镇经济发展）、战略新兴产业培育与发展、产业集群与特色小镇产业、美丽乡村

: 张进测评与人才盘点专家，中国绩效薪酬管理师

擅长领域：
职业规划人才盘点人才梯队非人力资源管理

常驻城市：上海市

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学员评价：

主讲课程：《领导者的角色与自我认知》《绩效辅导》《激励大师》《优势教练》《非人力资源经理的人力资源管理》《人才盘点与梯队建设》《继任者计划与发展》《企业员工职业生涯规划》

: 魏巍（华为）软件全球能力中心学院院长，华为前全球资源中心人才学院院长

擅长领域：
人力资源招聘与面试华为绩效管理人才梯队

常驻城市：深圳市

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学员评价：

主讲课程：华为系列：《以客户为中心，以奋斗者为本》《华为干部管理解析》《华为全球化人才培养战略》《华为人力资源管理解析》《华为式绩效管理》《培养将军的摇篮--华为大学建设》《向华为学习--训战结合的人才培养项目设计》《向华为学战略管理》通用课程：《打造高绩效团队》《人才梯队建设及培养》《如何有效建设企业文化》《如何做好人才培养和激励》《中小企业人才考核和激励》《中小企业如何高效招聘》《中小企业如何批量快速培养人才》