【课程对象】总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管
【课程时间】建议1天
【课程收益】
了解台港澳及外籍人员管理的有关法律规定
掌握外籍员工、台港澳员工的劳动关系管理技巧
掌握异地员工的管理技巧
【主要内容】
一、外籍员工、台港澳员工劳动关系管理技巧
1、境内企业与外籍员工、台港澳员工劳动关系的确定方式
2、境内企业非法雇佣外籍员工、台港澳员工的法律后果
3、境内企业与外籍员工、台港澳员工合法劳动关系的建立、变更、解除和终止
4、外籍员工、台港澳员工内地就业的法律适用
5、外籍员工、台港澳员工内地就业争议的解决程序
6、外籍员工劳动所得的税收管理
7、外籍公司雇佣中国员工、外籍员工在境内用工劳动关系管理
二、异地员工劳动关系管理技巧与用工方案设计
1、地域文化差异、劳动法规差异与异地用工人力资源管理、劳动争议处理的不同特点
2、如何确定异地员工关系中的用工主体、劳动争议管辖地和法律适用地
3、异地员工关系管理中的工伤处理、连续工龄计算、规章制度适用问题
4、利用劳务派遣、人事外包处理异地员工关系管理的途径和方法
5、集团型公司劳动关系管理模式的选择、子公司、分公司和办事处不同的用工模式和风险分析
三、疑难问题讨论、解答与经验交流
