课程对象：公司企业的新晋员工
课程用时：1天
课程大纲：内训可根据企业实际需要选择主题
主题一 前言：职业化的思考
n 竞争优势从何而来
n 学习力——学习型组织真谛之一
n 竞争态势
n 2000年大趋势
n 斜坡理论
n 三效理论
n 囚字的反思
n 你要更精彩
主题二 认识工作？
n 人为什么要工作？
n 工作是什么？
n 在哪里工作？
n 什么时候工作？
n 工作与个人？
n 现代人应有的工作观？
n 如何在工作中追求进步与卓越？
主题三 职业化能力塑造
n 何谓职业
n 职业化的六个层面
n 个人职业化的表现
n 对职业技能的思考
主题四 价值观
n 何谓价值观
n 了解与尊重
n 价值观分类
n 价值规则与规整
n 个人与企业的双赢
n 信念的力量
主题五 个人心态调整
n 态度决定你的命运
n 情绪是心态的调节器
n 自我否定和归零心态
主题六 有效沟通
n 沟通认知
n 高效沟通步骤与技巧
n 组织沟通
主题七 人际关系
n 人际关系三种需要
n 人际关系九大原则
n 改善人际关系与解决冲突
主题八 压力管理
管理者对压力的认知
管理者如何面对压力
开始行动——应用压力
主题九 时间管理
认识时间
目标与人生
生命的喜悦
