针对痛点：
v 工会的文化活动既不能满足会员需求，也不能符合领导要求
v 工会活动得不到会员、领导、其它部门的支持
v 不知道如何设计文化活动
v 不知道如何记录、宣传、总结文化活动
培训后感受与关键收获
v 感受：真的不能把工会搞成“娱乐俱乐部”；
v 掌握：以适应新形势的方式进行工会文化活动、会议的策划、组织与总结。既能够争取到各方面领导的支持，也能够得到工会会员的积极相应。
v 掌握文化活动的推文制作、活动预告、活动跟拍、会议跟拍的方法
培训对象：
v 工会部门
培训时间：6小时
课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法
课程大纲：
v 分享与分析:
u 请描述一下当下员工的心理与需求
u 请描述一下社会现实与未来趋势
u 工会组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？
u 我们是怎样策划工会的活动的？
u 我们总结工会活动都关注哪些方面
u 为什么要宣传工会活动
u 领导对工会有要求
u 员工们对工会有什么期待
u 请说明一下公司战略
v 新时期、新形势对工会活动的要求
v 目前工会开展活动的弊端与瓶颈
v 工会活动乏力的原因
v 做好工会活动活动的思想基础、认识基础
v 工会活动的策划、组织、实施与总结
u 工会文化活动的形式
l 观影与影评
l 快闪
l 舞蹈
l 朗诵
l 戏曲
l 旅游
l 餐饮
l 竞赛
l 宣传
l 讨论
l 读书与分享
l 学习
l 参观
l 交流
l 演讲
l 工会培训
l 社团活动
u 如何提高活动参与人员兴奋度
u 工会文化活动策划的组织
u 工会文化活动创新策划演练
v 工会文化活动的组织、实施
u 活动参与人员的议定
u 活动方式的确定
u 活动时间安排
u 活动的动员
u 组织人员参与活动
u 工会文化活动的预告
u 工会文化活动的推文制作
u 工会文化活动跟拍
l 照片
l 视频
u 文化活动的造势与跟进、调整
v 工会会议管理
u 工会会议的议题设计
u 工会会议是议程设计
u 工会会议的实施掌控
u 工会会议跟拍的方法
u 工会会议的会议纪要/会议记录
