针对痛点：
v 自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用，信息碎片化、价值多元化，给工会工作带来了新问题，也带来了新机遇。怎么做？不知道！
v 剧烈变化的时代形势下，员工群体分化、思想多元，必须及时应对员工们的关切
v 面对新形势，大咖、公知们无视历史与逻辑，错误地引导思潮。工会要面对网络的碎片化言论，必须要给予员工符合历史逻辑的引导。
v 工会宣传教育、职工文化活动必须创新出符合时代特色的活动。否则，容易沦为走过场
v 随着社会的发展，员工的生活、工作发生了很大变化。工会要真正为员工排忧解难，必须有新思路、新方法、新手段
培训后感受与关键收获
v 感受：工会工作要紧随共产党的要求，与时俱进
v 知道：工会的工作，必须了解员工、联系员工、服务员工
v 知道：工会必须跟共产党一起，占领舆论高地
v 掌握：工会在新媒体、新形势下的创新工作思路，进行宣传教育工作、建设与运营新媒体、开展职工文化建设工作、围困中排忧解难的方法与手段
培训对象：
v 工会干部
培训时间：1天 *6小时/天
课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法
课程大纲：
分享与分析:
v 请列举一下大家知道的媒体
v 大家比较关注哪些媒体
v 媒体为什么会吸引我们
v 请列举最近的热门话题
v 请介绍一下您最近了解的最新观点、理念、事件以及获得渠道
v 什么是政治
v 请描述一下当下员工的心理与需求
v 请描述一下社会现实与未来趋势
v 我们组织怎样的活动比较受欢迎？为什么？
v 我们是怎样策划工会的活动的？
v 请分别列出您在工余时间（包括下班）、假期时间主要做的十件事
v 员工们都喜欢参加怎样的活动？为什么
1认清新时代
v 了解时代的变化
u 价值观
u 经济模式
u 信息模式
u 物质基础
u 生活习惯
u 行业趋势
u 国家政策
u 城市发展
u 消费理念
u 科技与人的关系
v 四大危险
v 四大考验
v 八大斗争
v 新形势下工会的思想基础与战略任务
u “五个自信”
u “五大发展”理念
u “四个全面”战略布局
u 两个一百年
u 中国制造2025
u 人本社会
u 一带一路
u 中国制造2025
u 健康中国2030
u 《中长期青年发展规划（2016-2015年）》
u 《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》
u 习近平在中央党的群团工作会议上的讲话
u 《工会法》
u 《工会章程》
v 理解员工的变化
u 互联网、新媒体、分享经济对员工生活、工作、思想的影响
u 对人生追求
u 对自己未来的规划
u 求职心态
u 工作心态
u 对领导态度
u 对同事态度
u 对工资的要求
u 对酬劳的态度
u 对奖惩的态度
u 跟随性
u 自主性
u 自觉性
u 理性与感性
u 离职心态
u 对跳槽的态度
u 对技能的态度
u 对经验的态度
u 人才断层
u 对党、工会的态度
2认识新媒体
v 什么是新媒体
v 新媒体的特点
v 新媒体的类型
v 新媒体的发展历程
v 新媒体的优势
v 主要新媒体介绍与分析
v 新媒体对工会工作的挑战
v 新媒体给予工会工作的机遇
v 新媒体在工会工作中的运用
v 案例：工会可以向青年之声借鉴什么
v 案例：国网荆州工程峰的手机APP
v 案例：江苏省总工会干部管理学院的网站运作
v 案例：仙居工会
v 案例：西安联通沃工会
v 案例：中国重汽工会
3新形势下工会工作的创新
v 工会“四化”作风的后果
v 目前基层工会组织开展活动的弊端与瓶颈
v 基层工会组织活动乏力的原因
v 基层工会宣传教育、职工文化活动的创新
u 宣传教育、职工文化活动的目的
u 宣传教育工作、职工文化活动的组织与参与者
u 宣传教育、职工文化活动的地点
u 宣传教育、职工文化活动的媒介
u 宣传教育工作、职工文化活动的内容
l 参观（标杆企业、标杆工会组织、科技展览、社科展览、历史展览……）
l 旅游（山水、国学、红色、军事、暴走、摄影、美食……）
l 演讲（公众演讲与表达）
l 文体活动（健身、声乐、器乐、舞蹈、武术、摄影、书法、绘画、收藏、模特、走湖、自行车、形象塑造、品茶、朗诵、交友、快闪、群聚、COSPLAY……）
l 调研
l 讨论（时事与热点、读书体会、案例点评……）
l 厂刊撰稿
l 黑板报、宣传栏
l 文化学习
v 活动策划演练
4.新形势下工会如何为员工排忧解难
v 新形势下员工有何疑难问题
u 婚姻
u 子女
u 亲朋
u 健康
u 生活
u 职业安全
u 社会发展
u 公司前景
u 职场关系
u 生活与工作平衡
v 工会如何知道员工困难
v 工会如何为员工排忧解难
