刘峰松
  • 刘峰松澳门城市大学 工商管理硕士,人力资源高级法务咨询师
  • 擅长领域: 绩效管理 人力资源
  • 讲师报价: 面议
  • 常驻城市:南京市
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会议组织能力提升

主讲老师:刘峰松
发布时间:2020-12-08 15:15:25
课程详情:

会议是现代企业运营与管理的常用手段之一。运用得法,组织与个人都会得益。

而现实是:很多公司的会议是个人人谈虎色变、唯恐拒之不及的怪兽!“怎么又开会了”、“怎么还不散会”、“还在扯淡”成了公众的抱怨!

会议开不好的原因是多方面的!既有组织的因素,也有管理者、与会者的个人因素。本课程将指导学员怎样设计、组织、管控、跟踪会议。让会议开得高效。让会议不再成为让人厌恶的怪物。

 

课程收获:

知道“会议虽然是议事,但绝对不只是要议的”事“;

知道好的会议来自于会议的各个要素的配合;

养成设计与执行议程以保证高效会议的习惯;

知道好的会议需要全体与会者的配合;

知道高效会议很大程度上取决于组织者、主持人的作用;

掌握设计、组织、管控、跟踪会议的技巧;

养成使任何一场会议都成为组织知识财富的习惯。

 

课程大纲

1. 会议概述

会议的意义

会议的目的

会议的分类

会议的基本要素

会议名称

会议议题与议程

与会人员

会议组织者

会议时间

会议地点

会议成果(包括决议)

会议成本

【小组练习】部门会议的成本计算

2高效会议

影响会议效率的因素

会前因素

会中因素

会后因素

高效会议的特征

会议规范

会议流程

一般纪律

主持人的守则

与会者守则

高效会议的六项原则

严格控制会议范围

严格控制会议时间

严格控制会议数量

严格控制会议纪律

清晰准确的会议记录

高效务实的会议跟踪

3 会议的过程管理

会前准备

主持人的会议管理

如何做开场白

树立主持威信

分配发言时间

控制会议节奏

推进会议流程

如何圆满结束会议

主持人常用话术

展示

探寻

评论

建立

测试理解情况

排除

引进

就程序提出建议

总结

【情景演练】会议主持开场白(1分钟)

如何对待会议中的麻烦制造者

跑题者

否定者

过敏者

革命者

羞涩者

如何操作“阶段式与会”

如何处理请假

如何处理缺席

如何处理走神

如何处理开小会

如何处理接打电话

4.如何做好会议记录

会议文字记录资料

会议记录的格式

会议文字记录者的功能

会议文字记录的原则

会议记录与会议纪要

会议文字记录的方法

记录者位置的安排

会场对记录的要点确认

记录过程中的话术技巧

探寻真实的意思表达

询问错过的词句

引导面向议题与议程的讨论

确认记录真实正确

会议记录工具:录音与录像

5 会议接待

会议接待的原则

会议接待的职能组织:会务组

会务组牵头人

会务组组成

会务组职责

会议接待的事项与要点

会议议程、与会人员的确认

与会人员与会行程安排

与会人员接站与交通安排

与会人员登记

会议费用收取

与会人员住宿安排

与会人员餐饮安排

与会人员茶饮、茶歇安排

与会人员会议间隙行动安排

与会人员离场行程安排

会议资料发放

与会伴手礼

会议接待礼仪要点

6会议跟踪

会议决议发布的程序

会议决议的传达、跟踪

会议决议的会后跟踪

主持者的跟踪

与会者的跟踪

指定跟踪人的跟踪

会议决议内容实施效果的考核

【情景演练】会议记录与会议决议的整理

 


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