课程大纲:
一，培训基本内容
培训分为法律法规部分和岗位基础知识两个部分。
法律法规部分和岗位基础知识合格标准一般都为60分作为及格线，测量员与试验员需要在两部分合格后再参加实操部分考试。
二，建筑施工企业关键技术岗位八大员：
施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。（在jgj/t250-2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。）
1.施工员
（1）编制施工组织设计和专项施工方案。
（2）施工图和其他工程设计、施工等文件。
（3）编制技术交底文件及实施。
（4）测量仪器与施工测量。
（5）划分施工区段与合理确定施工顺序。
（6）资源平衡计算与编制施工进度计划及资源需求计划
（7）工程量计算及初步的工程计价。
（8）施工质量控制点，质量控制文件与质量交底。
（9）施工安全防范、职业健康安全与环境技术文件、安全和环境交底。
（10）施工质量缺陷和危险源。
（11）施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析
（12）施工情况与编制相关工程技术资料。
（13）专业软件对工程信息资料进行处理。
2.质量员
（1）施工项目质量计划。
（2）材料、设备质量。
（3）施工试验结果。
（4）施工图。
（5）施工质量控制点。
（6）质量控制措施与质量交底。
（7）工程质量检查、验收、评定。
（8）质量缺陷进行分析和处理。
（9）调查、分析质量事故、提出处理意见。
（10）编制、收集、整理质量资料。
3、安全员
（1）项目安全生产管理计划。
（2）安全事故应急救援预案。
（3）施工机械、临时用电、消防设施、防护用品与劳保用品管理。
（4）实施项目作业人员的安全教育培训。
（5）安全专项施工方案。
（6）安全技术交底文件与安全技术交底。
（7）施工现场危险源与对安全隐患和违章作业进行处置。
（8）项目文明工地、绿色施工管理。
（9）安全事故的救援处理、调查分析。
（10）编制、收集、整理施工安全资料。
4.标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员的培训内容见施工现场专业人员的职业标准。
