李福东
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转型期企业经营思维与规划策略

主讲老师:李福东
发布时间:2024-09-18 14:20:28
课程领域:通用管理 其他
课程详情:

【课程背景】

在当前全球化以及科技快速发展的大环境下,各行各业都面临着前所未有的挑战和变化。尤其是对于传统制造业,如汽车制造企业而言,这种变化不仅仅体现在市场需求的不断变化,新技术的快速迭代,还包括了国际贸易环境的不确定性,环保法规的日趋严格,以及新兴市场的崛起等方面。在这样的背景下,企业的经营思维和规划需要进行相应的调整和转型,以应对外部环境的变化,确保企业的持续发展和竞争力。

首先,企业经营思维的调整应从静态转向动态。

传统的企业经营思维往往侧重于稳定的市场环境和确定的竞争对手。然而,在当前快速变化的环境中,企业需要培养出一种更为灵活和适应性强的思维方式。这意味着企业需要不断地关注外部环境的变化,如技术革新、市场需求的转变、政策法规的更新等,并能够迅速做出相应的策略调整。

其次,企业在进行转型时期的经营规划时,需要建立一种基于场景的规划模式。

这种模式强调在多种可能的未来情景下做出规划,而不是仅仅依赖于某一种确定的未来预测。这样,当外部环境发生变化时,企业就能够根据已经规划好的不同情景迅速调整其战略和运营计划。

在思维方式的转变上,企业应从被动应对转为主动探索。传统的企业往往等待问题出现后再寻找解决方案,而在当前的环境下,企业需要主动出击,通过不断的市场研究和技术探索,预见潜在的挑战和机会,并提前做好准备。这种主动探索的思维方式要求企业具有较强的前瞻性和创新能力。

在具体的经营规划方面,企业需要在多个层面进行积极的调整和规划。首先,在产品和服务上,企业需要关注新技术的应用,如电动汽车、自动驾驶技术等,以及客户需求的变化,不断调整和优化产品组合,以满足市场的需求。其次,在生产和运营上,企业需要通过数字化转型,提高生产效率和灵活性,降低成本,提高响应速度。

此外,在市场拓展上,企业需要探索新的市场和客户群体,尤其是在新兴市场中寻找增长机会。最后,在组织结构和企业文化上,企业需要建立一种更加开放和协作的文化,鼓励创新和内部创业,吸引和留住人才。

本课程主要从转型期经营环境分析、企业经营思维调整以及经营策略规划三大方面展开授课,旨在让学员能够深刻理解转型期经营环境的变化、主动进行经营思维和创新策略规划。

课堂运营方面,本课程主要采用互动问答、知识树搭建、主题研讨三种形式,让学员打开思维脑洞,同时围绕某些主题展开研讨,为企业战略转型奠定认知基础。

【课程收益】

Ø 理解转型期经营环境的挑战与机遇。

Ø 掌握灵活的经营思维与创新策略规划方法。

Ø 学习如何主动进行业务调整和优化以提升竞争力。

【课程特色】

案例与场景式教学;逻辑清新、循序渐进;激发创意、指导实践

【课程对象】

市场营销人员、信息技术人员、数字营销管理人员等

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程大纲】


一、转型期经营环境分析

1、 全球经济与市场趋势

Ø 全球化的挑战与机遇

Ø 新兴市场的增长动力

2、 汽车行业发展新动态

Ø 电动汽车与新能源汽车的兴起

Ø 智能网联汽车的技术进步

Ø 汽车共享与出行服务的发展趋势

3、 技术创新对企业经营的影响

Ø 人工智能与大数据的应用

Ø 云计算与物联网技术的影响

Ø 移动互联网对消费者行为的改变

二、转型期企业经营思维调整

1、 从传统到创新的思维转变

Ø 打破思维定势的重要性

Ø 创新思维在企业文化中的培养

Ø 持续学习与适应变化的能力

2、 市场导向与客户需求分析

Ø 理解并预测客户需求的方法

Ø 用户体验与服务设计的重要性

Ø 数据驱动的市场决策过程

三、转型期经营策略规划

1、 短期与长期规划的平衡

Ø 目标设定与战略对齐

Ø 灵活性与稳定性的权衡

Ø 关键绩效指标的设置与追踪

2、 业务模式创新与调整

Ø 价值主张的重新定义

Ø 收入模型的创新与多元化

Ø 合作伙伴与渠道的策略性选择

3、 战略合作与生态圈构建

Ø 构建互惠互利的合作伙伴关系

Ø 生态系统内的角色定位与价值创造

Ø 培育开放创新的生态环境

案例:通用电器、宝马集团、特斯拉、微软、苹果等

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授课见证
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2024-09-18 14:15:33