上海交通大学安泰学院/MBA管理硕士
原华为西非地区部HR部长
原华为地区部绩效管理变革项目总监
SP/（国际绩效管理改进协会）RO/投资回报率认证
上海交大、上海财大、华东理工MBA总裁班特约讲师
长三角地区组织部人事局专家库特聘讲师
主要经历：
19年专注人力资源领域，致力于华为管理模式研究与咨询推广实践，现为上海华淼咨询创始人/首席人力资源专家
n 2004年入职华为，期间负责上海研究所干部后备队培养、任职资格课程培训、新员工培训培养；
n 2005年底派至海外西非地区部，先后负责华为西非地区部人才培训培养工作、绩效管理、任职资格、干部培养、股权激励等工作；
n 2008年初开始负责华为西非地区部HR全面工作，任人力资源部部长；
n 2012年开始从事咨询工作，历任北大纵横、华彩集团管控咨询、中众博华咨询、硕智咨询、复泰商学院与华淼咨询的专家顾问。
主讲课程：
（一）向华为学习系列
《以奋斗者为本-华为人力资源管理理念、原理、体系与运作实战》（1天精华版）
《向华为学习奋斗：文化-机制-人才》（1天浓缩版；2天精华版）
《向华为学习干部管理：狼性团队的打造》（2天精华版）
《华为企业文化建设与管理》（1天精华版）
《公司战略解码》实战演练（1天浓缩版；2天精华版）
《战略导向的绩效管理与考核》（1天精华版）
《绩效辅导与反馈》（1天精华版）
《以贡献者为本的薪酬管理-理念与实务》（1天精华版）
《向华为学习：任职资格管理》（1天浓缩版；2天精华版）
《向华为学习：长期激励（股权）基本理念与设计方法》（1天精华版）
（二）通用管理系列
《集团人力资源治理》（1天精华版）
《集团从二维管理到治理的转型的理念、方法与实践》（1天浓缩版；2天精华版）
《从业务骨干到卓越管理者》（1天浓缩版；2天精华版）
《非人力资源经理的人力资源管理》（1天浓缩版；2天精华版）
华为、北大纵横、华彩集团管控咨询、中众博华咨询、硕智咨询、复泰商学院与华淼咨询的专家顾问
