FRANK HUANG

n 巨匠咨询人才研究院院长

n 英国威尔士大学MBArn

n 中人会HASA认证讲师rn

n 组织领导力发展实战训练专家rn

n 组织能力提升专家rn

n 大五职业性格认证测评师rn

行业经验 BACKGROUNDrn

超过二十年不同体制、行业的人力资源管理实务经验，原美资跨国公司中国区人力资源总监；拥有外企、国企、民企的学习与发展运营及管理经验。rn长期从事大型企业的人力资源管理工作，并将实务与理论知识相结合，在企业人力资源管理、组织能力建设、中高层职业经理人的职业化培养、员工敬业度提升等专业领域积累了丰富的实践经验。

专业背景 PROFESSIONALrn

丰富的HR专业咨询项目经验，曾被Hroot 评选为“大中华区最佳人力资源经理人”(2008-2009)。专长于组织发展，培训与咨询过程始终关注于业务绩效的提升效果。rn具备企业人力资源管理、教育学、课程与教学论等方面的专业背景，专注并系统研究柯氏四级培训效果评估技术，能够基于业务结果实现的维度帮助企业用不同方式提升组织能力，在企业人才发展培养体系、培训效果评估与转化积累了丰富的实战经验，培训与咨询聚焦于解决企业的实际问题。

个人风格 STYLErn

坚持“从企业与学员的实际问题入手”，在课堂教学时像剥洋葱一样帮助学员思考；通过不同的培训手段，专业、投入、严谨、内容系统落地、互动体验感受，从严谨的教学过程投射出学员的实际问题，引导学员自发形成解决问题的答案。

擅长课程与咨询项目 COURSE & PROGRAM

￭ 《中高层管理者管理能力提升》

￭ 《打造高效领导力》

￭ 《提升影响力》

￭ 《自我认知与发展》

￭ 《领导力与人才测评》

￭ 《提升员工敬业度》

￭ 《高效团队建设与组织发展》

￭ 《人力资源规划》

￭ 《目标绩效管理》

￭ 《组织发展与人力资源开发》

￭ 《职业生涯规划》

￭ 《提升面试技巧》

￭ 《非HR的HR管理》

￭ 《继任计划与导师制》

￭ 《人才盘点、人才测评与内部竞聘》

￭ 《组织文化变革》

￭ 《能力模型搭建》