适合行业
生产制造行业政府机关部门酒店餐饮行业教育培训行业其他
课程背景
职业素养是职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，它是一个人职业生涯成败的关键。通过培训，规范自身职场软实力，提升整体职业形象，强化自身职业意识，提升执行能力和工作效率，运用情景实践互动，引导学员去觉察与领悟，从而提高自我探索的能力。
课程目标
职业修养训练，强化自身信念；简快身心交流，提升沟通能力；
课程时长：两天
适合对象：中层领导基层员工
课程大纲
一、前言
1、职业化的深度探讨；
2、职业意识的核心；
二、职业化心态塑造
（1）个人成功的基石
（2）信念的力量
(3)做自己情绪的主人
（4）关注影响圈
（5）选择的力量
（6）人生问题解决之道
（7）职业人的契约精神
（8）做结果还是完任务
（9）成就事业的保障
（10）职业人的第二生命
三、职业化的团队精神
（1）团队合作的前提
（2）人际交往的六种思维模式
（3）职业生涯中最佳的生存之道
（4）尊重差异，学会欣赏
四、职业沟通能力提升
（1）是什么导致了信息的失真
（2）高效沟通五个关键点
（3）沟通的三大能力
（4）聆听的五个层次
（5）高效沟通六大步骤
