日新月异的技术变革正潜移默化地影响着每一个人的生活，也影响着企业人力资源的管理实践。在学习与发展领域，智能手机、移动互联的普及丰富、拓展了员工获取信息、资源的途径。
但根据微软的一项长期研究结果，科技会缩短人们的注意力，参与研究的志愿者平均意力广度已从2000年的12秒下降到了2013年的8秒。如今，这一数字可能会进一步地降低。
媒体的过度使用也促使人们的认知模式产生了深刻的变化，如今，沉浸在社交媒体的人极易寻找让大脑更加兴奋的事物并予以关注，从而提升自身对刺激的感受。
为迎合这一时代人们的学习习惯，越来越多的企业都在强调微课在企业内部的应用，但想要做时间短、内容精、形式多样的微课就必须要通过系统化学习才能达到。
本课程从0到1，通过4S模型——“明方向、定内容、设场景和优制作”四步来设计课程，通过一步一练，讲讲授和实操有效的结合起来，注重学习内容的落地和转化，培训结束即微课成品输出。
通过 “破”或“立”两种方法明确方向，确定主题
能够运用“萃取三步曲”对课程内容进行萃取
运用“SCQAR”模型进行情境化设计，编写脚本
学会运用各种相关工具输出成品微课
企业内训师、业务骨干、岗位绩优者、管理者等
案例研讨、讲解示范、互动练习、实操演练
第一讲：知微课——识微见几
一、微课的定义及特点
1.微课定义
1)广泛定义
2)我们的定义
2.微课的特点
1)短-时间短
2)小-主题小
3)精-设计精
4)悍-成果悍
二、内训师的六点收益
1.时代趋势
2.碎片时间
3.产出迅速
4.受众面广
5.经验萃取
6.个人IP
三、微课类型
7个类型
1.图文微课
2.音频微课
3.H5微课
4.PPT微课
5.录屏微课
6.拍摄微课
7.动画微课
四、ASK教育目标分类
1.态度
2.技能
1)动作类：拍摄+录屏
2)人际类：拍摄+PPT+动画
3)智慧类：PPT+动画+演示
3.知识
4.混合类微课
视频拍摄+PPT+剪映
5.一个优秀的企业微课标准
1)优秀微课设计的4S模型
A.明方向-具体而微
B.定内容-微言精义
C.设场景-微服私访
D.优制作-造微入妙
视频案例分析：通过“PPT美化四板斧”微课案例明确优秀案列的标准
第二讲：明方向-具体而微
一、课题的两大来源
1.从N到1的破
2.从0到1的立
二、六种适合分享的主题
1.知识类
2.技能类
3.案例类
4.产品类
5.经验类
6.流程类
三、 从N到1聚主题
1.学习地图拆解法
四、从0到1立方向
1． 新
2． 关
3． 痛
4． 重
5． 热
6． 难
五、选题评估的三个特征
1.普遍
2.重要
3.可复制
4.选题评估
工具：选题评估表
六、微课选题四要素
1.受众对象
2.痛点
3.目标
1)一句话表达法
2)ABCD法则
3)描述目标的行为动词
4.时长
工具：微课选题表
七、如何取一个抓眼球的标题
1.标题突出秘籍
2.微课命名:ABC三要素
3.微课命名四种方法
1)内容
2)对象＋内容
3)对象＋收益＋内容
4)商业名＋学科名
第三讲：定内容-微言精义
一、定内容的两大误区
视频案例分析：通过微课视频案例避免定内容的两大误区
二、精炼萃取的三步骤MEB
1.M：挖掘经验
1)向内收集素材
2)向外收集素材
3)个人经验
2.E：萃取知识
3.B：建构模型
1)建构模型的6大方法
工具：经验萃取模版
第四讲：设场景-微服私访
一、什么是情境
二、还原场景优势
三、场景设计
1.情境微课的SCQAR模型
1)S：背景铺垫
A.铺垫共鸣
B.画面呈现
2)C：制造冲突
A.抛出痛点
B.引出问题
3)Q：提出疑问
4)A：给出答案
5)R：总结回顾
A.强调练习
B.结尾升华
2.SCQAR模型的几种形式
1)标准式: (SCA) 背景-冲突.答案
2)开门见山式: (ASC) 答案-背景-冲突
3)突出优虑式(CSA)冲突-背景-答案
4)突出信心式:(QSCA)疑问-背景-冲突.答案
3.SCQA模型-应用场景
1)讲故事
2)PPT过渡
3)情景演练
4)观点推演
5)开场白
6)结尾
四、脚本编写
1.三种撰写脚本的方法
1)一页纸呈现法
2)标准脚本法
3)PPT备注法
4)三种撰写方法的对比
实操练习：撰写自己微课的“标准微课脚本”
第五讲：优制作-造微入妙
一、优制作
1.制作PPT课件
1)工作PPT和微课PPT对比
2)iSlide插件，让你找模版不再烦恼
3)定框架经典八步法
4)SMART ART呈现法
5)动画，让你的页面充满动感
A.进出动画设计——表达逻辑
B.强调动画设计——说明重点
C.分批动画设计——声画同步
D.切换动画设计——吸引眼球
6)必备素材百宝箱：6个大类微课制作素材
实操练习：制作自己微课PPT课件
2.简单高效---PPT课件录制
1)如何让微课声音更优美?
2)配音要点
3)录制微课的两种方法
A.同步直接录六步法
B.音视分开录
4)“灵魂”微课四法
5)EV录屏
实操练习：完成一门精品企业微课录制并完成后期剪辑
3. 秒变新闻主播---虚拟演播室录制
1)虚拟演播室硬件要求
2)虚拟演播室环境搭建
3)虚拟演播室录制流程
实操练习：运用OBS录制虚拟演播室课件
4.视频素材拍摄-电影级视频拍摄方法
1)拍摄设备硬件准备
2)经典视频构图三法
3)经典拍摄四法之推拉摇移
4)虚拟演播室录制流程
实操练习：运用推拉摇移四种运镜方法拍摄一段视频
5.走进视频剪辑
1)帧与关键帧
2)时间轴
6. 剪辑高频操作
1)视频基础操作
A.关键帧添加/选取/删除
B.视频的添加/复制/删除/顺序调换
C.添加视频封面/全屏预览
D.撤销与反向撤销
2)视频比例调整
A.预览区比例调整
B.功能区比例选取
C.蒙版比例调整
D.视频背景添加与黑框处理
7.视频处理
1)视频裁切与组装
A.视频的掐头去尾/分割裁切/人物抠图
B.视频时间轴比例调整/
C.视频的导出
案例实操：分镜头微课剪切与组装
2)视频特效添加
A.基础特效——视频不透明度设置/防抖/调节/美颜/降噪/变声
B.动画特效——视频进入动画/持续动画/推出动画
C.变速特效——视频变速/不规则变速设置
D.停帧特效——视频倒放/定格特效设置
案例实操：微课程特效添加
8.音频处理
1)音频基本处理
A.音频添加/分割/对齐/删除
B.音画分离
C.录音/复数音轨添加
2)音频特效处理
A.音频自动/手动踩点
B.音频变声/淡化/变速特效
案例实操：用剪辑软件录制微课
9.视频文字处理
1)字幕处理
A.添加字幕/多级字幕
B.字幕持续时间/字体/气泡设置
C.字幕的再编辑/移动/放大/缩小/旋转
2)字幕处理工具
A.字幕自动识别
B.文本朗读
C.字幕快闪
案例实操：快速添加微课程字幕
10.视频特效应用
1)画中画特效应用
A.画中画添加/转换
B.画中画叠加模式
C.自动抠像与色度抠图
案例实操：制作虚拟演播室效果微课
2)转场特效应用
A.转场添加/全部应用/时间设置
B.炫酷转场特效推荐
C.创意转场特效制作
案例实操：微课程转场特效设计
3)遮罩应用
A.遮罩定义
B.文字/图片/视频遮罩制作
案例实操：制作微课程文字遮罩特效
11. 视频微课导出
1)因地制宜——根据播放设备选择导出格式
2)因时制宜——根据设备条件选择导出格式
案例分析：格式差异与微课质量
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