培训对象
中层管理者
课程收获
【培训目标】
突破思维局限，认清自我、激发潜能；
提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力；
提升个人领导力、影响力及情绪管理能力。
【培训方式】
讲授＋现场演练＋讲师点评＋案例＋视频
课程大纲
1. 责任心
责任是企业的“生死证”
视频：庆余堂的价值观
责任感的定义
案例：一次没有结果的销售会议
案例：沃尔玛的责任文化
视频：守职守责的赵恭存
别轻易锯断你的十字架
职场箴言：承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！
2. 上进心
积极态度，职场第一竞争力
视频：上海第一“的哥”
案例：“职业”的定义
主动意识
案例：跑步机的故事
探讨：为什么不主动？
探讨：性格可以改变吗？
案例：怎么才能变得勇敢？
分享：个人成长经历
视频：超越巅峰
职场箴言：迁善，将性格的“韧带”拉开！
3. 事业心
什么是敬业
案例：“24168”小时工作制
为什么要敬业
案例：三个石匠的故事
案例：做一棵永远成长的苹果树
我们究竟是在为谁打工
案例：职业中的“精”与“傻”
职场箴言：事业是自己的，哪敢不敬？！
4. 好领导的七项特质
预见性
知人善任
执着
视频：大锤砸出的世界品牌
视频：联想的会议制度
关心下属
视频：身先士卒、生死与共
九个“了解”和九个“有数”
煽动性
视频：独立团的狼文化
视频：鲍尔默的激情
探讨：性格可以改变么？
要有一颗“公心”
视频：结果提前、自我退后的李云龙
