【培训对象】
各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员。
【培训收益】
了解成人学习心理和熟练运用需求分析的技巧，为课程设计与开发做好基础
学会展现培训师的专业形象技巧
掌握培训师语言表达和肢体的运用技巧
掌握内部培训师掌握现代多元化的授课技巧，课程开发与教案设计，道具与游戏设计， PPT制作要求等
掌握培训评估与辅助工具的运用，制定学员的行动指引，将课堂效果转化为行动和实际授课综合能力
课程大纲：
第一单元、探索培训师职业素养提升方向
1、击破传统培训师培训的六大桎梏
2、热身：现场获得超强培训自信力！
3、培训大师的自我角色认知
4、提升培训师专业形象，让你自信培训舞台
6、培训师风采展示：一分钟发掘你的呈现天赋！
第二单元、培训师表达技巧大突破
1、培训师表达技巧赛：分组呈现培训讲稿
2、3分钟观点PK：我们有评估标准吗？
3、语言肢体的运用，让你轻松制胜培训舞台
第三单元、直指问题核心，引爆解决方案
1、经验背后的故事：向老师傅学习培训内容规划
2、专业的课程设计：好剧本是好培训的保障！
3、课程结构大纲的设计与优化
4．五线谱优化企业培训课程大纲
第四单元、豁然开朗：培训师控场技巧解析
1、成人学习的心理
2、舞台上的察人之道
3、学习类型的解析
4、场地座位的安排、器材设备的运用、PPT运用实用技巧
5、学员异议的处理
1) 隔膜的衍生现象
² 内容错漏、气氛沉闷、课堂混乱、学员挑
衅、权威丧失……
2) 化解隔膜全攻略：PTT指导模式
A、讲课内容错漏应对技巧；
B、调动现场气氛3大法宝；
C、面对学员挑衅如何应对…
第五单元、课程设计与教案编写
1、课程目标设计
2、教学过程设计
3、知识点的排列和分层次
4、教学目标的分类：
5、教学目的的分类
6、教案与讲义编写
◆主课件、教案包、案例包、演练包、测试包
第六单元、课程的PPT制作与教学内容演绎
1、PPT制作思路
2、决定提纲、打好框架
3、PPT母片制作与内容表现
4、关联信息和图表的使用
5、PPT内容要求
6、标题的使用原则
7、PPT图文搭配与图像处理
8、创意的版面设计
9、PPT的色彩运用
10、PPT的播放效果设计
11、PPT的内容检阅与修订
12、PPT呈现要求
13、教学内容用什么方式呈现
14、现场演练与点评：学员PPT的演示
