课程大纲
1.人力资源战略分析
2.人力资源战略选择
3.人力资源战略执行
课程内容
人力资源战略规划结构
人力资源战略目标
战略规划结构
战略分析
人力资源管控模式
人力资源战略实施计划
课程收益
明确人力资源战略方向,结合战略规划使用工具,依据公司战略规划拟定人力资源战略规划并实施。
讲师课酬: 面议
常驻城市:北京市
学员评价:
常驻城市:深圳市
常驻城市:上海市