课程背景：
长城汽车是民族汽车领域的一匹黑马，连续创造了增长率、利润率等多项产业奇迹，国内同行业汽车企业都在通过各种方式研究长城汽车，商学院MBA也把长城汽车作为民营企业的案例类分析。支持一个企业背后的是文化，长城汽车是什么样的企业文化能支撑企业得以迅速发展，长城汽车的企业文化又能给民营企业带来什么样的参照价值，本次课程将系统阐述，助推民营企业管理升级。
课程目标:
深刻理解长城汽车企业文化的基因，知晓企业文化对企业巨大的推动力，掌握企业文化落地的实用方法。
课程时间:
1天（6小时/天）
授课方式:
案例分析＋实践演练＋提问互动＋分组讨论＋咨询指导，教练技术贯穿课程始终
课程大纲:
启发开篇：无形的力量
第一部分 什么是文化
1、 文化的起源
2、 中国传统文化的典型特征
3、 企业文化的发展与价值
企业文化对企业发展的影响
什么是企业文化
企业文化模型
企业文化的具体表现形式
第二部分 长城汽车企业文化
1、 长城汽车的发展
品牌历程
长城汽车企业文化的形成机制
2、 长城汽车企业文化核心理念
每天进步一点点
廉洁
反省
精益
低调与高调
3、 长城汽车企业文化的个性特点与落地
企业家
行为价值观
执行力
文化传承
4、 长城汽车的文化变革
企业发展的未来趋势
文化的两面性
艰难的变革历程
第三部分 长城汽车企业文化的启示
1、 文化建设是一个长期过程
坚定的信念
鲜明的价值观导向
抵御诱惑的能力
长期成本，长期收益
2、 中小规模企业如何建设企业文化
中小规模企业的必经之路
建设企业文化的有效方法
本课纲大纲将根据企业、学员具体情况和需求调整，以求更高价值提升！
