课程背景：
1. 听了很多培训课程对管理还是在管理过程中力不从心？
2. 西方文化与中国传统文化如何融合使用？
3. 学习了很多大企业经验但无法在本企业实施？
4. 传统文化的意识到底有多大影响？
5. 什么是现代企业管理？现代企业管理与传统文化之间的关系是什么？
本课程通过对传统文化的探究，结合市场经济特点现代企业管理要求，对塑造符合满足地域性文化团队起到指引作用。
课程目标:
深刻体会传统文化管理的精髓和内涵；领悟传统文化在企业现代管理中的应用，认识中国传统文化与现代企业管理的要求，学会在传统文化下应用管理的技巧和方法，做到方法与理念融会贯通，形成基于传统文化的解决问题的管理思维模式。
课程时间:
1天（6小时/天）
授课方式:
案例分析＋实践演练＋提问互动＋分组讨论＋咨询指导，教练技术贯穿课程始终
课程大纲:
启发开篇：庄子寓言
第一章 怎么看待历史与传统文化
1、 什么是历史
2、 历史怎么看
第二章 中国传统文化
中国传统文化发展的脉络
传统文化分类：以影响分、以“道”分
中国传统文化的若干特征
带给我们深远影响的认识观点
第三章 影响中国文化的主要因素
儒家思想
法家思想
第四章 现代企业管理的发展要求
1、 现代企业
现代企业的标志
现代企业成熟与否的三个判断标准：战略、核心竞争力、企业文化
现代企业对管理的要求
2、 管理问题探源
什么决定了人的最终行为
管理决策，一定要关注什么
第五章 中西方企业管理差异比较
制度
理念
第六章 传统文化的启示—现代领导者的必须技能
领导艺术
下属之道
识人之道
沟通与激励
自身修养
本课纲大纲将根据企业、学员具体情况和需求调整，以求更高价值提升！
