国际高级注册人力资源管理师
国家高级注册人力资源管理师
国家高级培训师、人力资源管理师
国家高级劳动关系协调师
国家劳动关系协调师授课导师
中国诚信研究院品牌讲师
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中国讲师网认证讲师
江西省人力资源管理师实战班专职讲师
历任大型企业集团的人力资源总监、培训总监、商学院院长、人力资源副总等岗位。十八年人力资源管理工作经历(五年外资企业,五年世界500强企业,十年大型民营企业)。最近5年曾担任中粮可口可乐人力资源总监兼商学院院长职务。精通劳动法律法规,善于处理内部员工关系。尤其擅长公司人才战略的规划,企业人才队伍选拔和建设,培训体系的构建,员工职业化训练,能为企业解决深层次人力资源管理瓶颈,构建立体人力资源管理平台。
10年企业内训授课经历,授课风格幽默风趣、深入浅出、精辟易懂、实操性强,源于实践用于实践。
非人力资源经理的人力资源管理
责任大于能力
基于企业战略的培训体系构建
基于企业战略价值的人力资源管理
民营企业人才战略
基于企业战略的卓越绩效管理
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浙江七娃集团(江西分公司)
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授课风格幽默风趣、深入浅出、精辟易懂、实操性强,源于实践用于实践