对象
企业中层及管理骨干
目的
通过对企业管理理论发展的核心脉络，帮助企业管理者了解企业管理理论的发展方向与中国传统文化的关注重点有着极大的重合性。
内容
一、中国企业之殇——企业不是中华文明的产物
1、西方企业管理思想的演进过程
2、中国企业的发展历史
二、中国传统文化在管理中的特征
1、儒家强调伦理的力量
2、道家强调自然的力量
3、佛家强调信仰的力量
三、儒家思想——德治和礼治的源泉
1、以“仁”为核心的价值观
2、“和为贵”的道德实践原则
3、“中庸之道”的方法论
4、“克己复礼”的个人修养原则
四、道家思想——“顺其自然”的管理智慧
1、道法自然
2、崇尚无为
3、信奉变易
4、虚心知足
5、物极必反
五、佛家思想——信仰是管理者内心力量所在
1、四大皆空
2、四圣谛
3、因果报应
4、众善奉行
5、缘起论
六、中西方管理思想的比较
