营销总监，销售经理，市场人员，服务人员，办公文员。
面对和解决员工职业核心问题：
自我认知不清，意愿力问题。-有效的贯彻力
专业认知不够，胜任力问题。-专业的经验值
人生方向迷茫，内驱力问题。-清晰的方向感
价值观不成熟，适应力问题。-成熟的心智力
塑造员工职业价值-基本价值，行动价值，发展价值等9大价值因子。
六干精神-想干， 能干， 敢干， 会干， 真干， 干成事。
第一单元.灰色的天—你是一切的根源
1.心智顽石2.心智商数
3.行动反思4.学习改变
第二单元.自我认知—良知中自我发现
1.意识，决定行为2.愿景，内在驱动
3.态度，决定结果4.改变，开发禀赋
第三单元.面对一切—逆境中自我磨砺
1.接受失败2.自我控制
3.转换信念4.直面问题
第四单元.提高情商—混沌中自我掌控
1.洞察人性2.影响互赖
3.双赢思维4.有效沟通
第五单元.知行统一—快乐意愿中行动
1.你要什么-明确动机2.你有什么-职业塑造
3.你的使命-完成目标4.你的行动-全力以赴
第六单元.结果导向—善于行动中提升
1.凡事有计划-PDCA循环2.问题有方法-探究根源
3.行动要高效-时间管理4.行事要结果-坚持努力
第七单元.弹性适应—融入环境中成长
1.融入环境-熟悉规则2.契合价值-赢得信赖
3.发挥优势-弥补不足4.主动承担-管理上级
第八单元.职业操守—赢得口碑中发展
1.太阳升起-高效习惯。2.钻木取火-敬业专精
3.一诺千金-责任我心。4.表里如一-魅力风采。
第九单元.不断更新—超越中拥有本真
1.精进有为良好习惯。2.面对现实生活平衡。
3.充满希望心存感恩。4.认知实践知行合一。
徐建斌
-商业生态系统开创者。二元价值营销创立者。
市场营销 ▏销售管理 ▏公司管理
01--「救赎—自我超越」；
02--「执行—结果价值」；
03--「区域—知行销售」；
04--「SPIN—顾问销售」；
05--「突围—终端九力」；
06--「决胜—金牌店长」；
07--「缘来—门市销售」；
08--「信赖—五维品牌」；
09--「增长—二元营销」；
10--「上位—全面竞争」；
11--「效能—组织脉动」。
您确实需要解决什么问题？一切存在皆有理由，时间，空间，条件中。
认识论，方法论，系统观。不教条，不乱码，不玄乎。本真自然。
还原知识，拒绝形式；系统架构，抛弃碎片。
基于理论认知和实践条件，体相用结合的课题章节。
基于胜任力和行动过程流程化，逻辑结构设计。
基于核心问题和系统全面展开的课题内容。
