【讲师简介】
Bear老师作为行业资深培训顾问，以学员为中心，从客户需求出发，定制企业实际需要；以提升绩效和为目标，采用体验式的和引导式的教学方式，为企业解决实际人才发展及管理难题。
bear老师拥有14年甲方工作经历及十年以上培训和咨询经验，自创3A授课法，为企业保驾护航，为员工赋能提升。
【讲师资历】
人力资源中级管理师、引导的规律研究院认证引导师、《管理锦囊》版权课程认证讲师；
十四年训管经历，历任康佳集团西南营销中心培训经理、启阳汽车集团人才发展经理，新潮传媒集团文化培训经理、今日头条培训总监、OYO西南区商学院培训经理；
线上开展职业素养、管理及引导课程讲授，陪伴APP特聘讲师（培训杂志）；
线下开展职业素养、管理及引导课程的讲授，为黑马营销、凯锐咨询、科园等机构合作讲师；
承接管理及引导技术培训与咨询，并辅导开发定制课程。

授课特点：

自创3A授课风格，融合了引导式和体验式
1、以学员为中心，以企业价值观为导向，以讲师教学为引导；
2、上接战略，下接绩效，通过链接场景，改变学员心态与行为；
3、教学相长，通过赋能与萃取，提炼企业最佳实践方法和管理经验。

服务客户：

陪伴APP 《引导者实践手册》  线上课程开发及讲授
 引导技术课程开发
 企业引导师辅导及定制培训

太平洋保险四川分公司  讲师
 职业素养课程开发及线下讲授。
 职业能力赋能及辅导

国家电网  讲师
 基层管理者赋能训练营
 管理及问题分析课程的讲授;

川交路桥集团 讲师
 新员工赋能训练营（应届生和社会招聘）
 跨部门沟通与管理课程开发和讲授。
 跨年龄沟通与管理课程开发和讲授

青白江水务 讲师
 基层管理者赋能训练营
 九型人格课程开发和讲授。
 团队沟通和管理课程开发和讲授

西南城建院 顾问
 高管赋能项目设计与交付
 商业沙盘课程的教练与辅导

新希望乳液 讲师/顾问
 后备干部赋能训练营
 团队管理课程的开发和讲授。

绿地集团 讲师/顾问
 管理者管理能力提升
 管理者跨部门沟通与协调能力提升

日立电梯  讲师
 跨部门沟通及管理课程讲授
 沟通及职场沟通案例分享