夏世洪老师在TCL集团和中兴集团服务多年，具有丰富的企业培训经验，对企业培训有深刻的体悟，在培训中坚持“一个中心、两个基本点”（以学员为中心；培训需求分析和培训效果评估）的原则，是企业资深培训师。夏老师在服务于企业之前任某著名大学的心理学教授，具有丰富理论功底，出版了《管理心理学教程》、《现代管理心理学的理论与实践》、《培训兵法》、《销售业务操作指南》等专著；是《对卓越的投资》、《高效能人士的七个习惯》、《卡内基领导力训练》和《职业经理人的12项修炼》的认证讲师。
教育背景：
海外留学研究生或国内硕士及以上
心理学硕士。
授课经历：
受训的学员累计30000人次以上。在培训中均取得了非常好的效果。培训评价得分均在90分以上。
主讲课程：
七个习惯、领导力、创新、执行力、沟通、时间管理、压力管理、内训师（TTT）、PPT、刻意练习、六顶思考帽、思维导图、番茄工作法、问题解决、当众表达、工匠精神。
化繁为简、化简为易、化易为趣、化趣为道、化道为用。
语言表达具有磁性和感染力，充满激情。
教学态度严谨、专业，教学形式多样化。
课程具有实用性和启发性。
寓教于乐，通过互动式的方式引导出有说服力的道理。
在企业授课累计1000场以上
电信系统：约135家
电力系统：约130家
银行系统：约120家
其他企业：约200家
