● 背景、主要内容
社会保险法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、企业民主管理条例、关于规范本市劳务派遣用工的指导意见、劳务派遣条例(草案)、个税法(草案)、工资条例(草案)……
为什么使用或不使用劳务派遣、人事外包？
如何推动、选择、进行、规范或结束本单位的劳务派遣、人事外包合作？
如何对派遣、外包供应商进行规范性审计并推动其整改？
劳务派遣、人事外包如何因应人事法规、市场环境的新变化？
……
本次研讨会上，魏浩征老师将为您深度剖析以下内容：
1、劳务派遣“七宗罪”：典型案例分析
2、外包中的“三性”（临时性、辅助性、替代性）岗位问题
3、外包中的同工同酬问题
4、外包中的员工民主管理问题
5、外包中的社会保险、工资、个税问题
6、外包人员的辞退、裁减问题
7、异地派遣、外包问题
8、劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系、人事代理关系、业务外包关系的不同运用
9、单一用工方式向复合用工方式的转型
10、答疑、交流、讨论
