领导个体靠魅力，领导群体靠模式。天下之大、众生之多，其实都是某种模式的产物，而世界之纷乱，人类之危机，不过是没有形成一致的管理模式之缘故。那么，什么是管理模式？如何打造管理模式？只要你洞悉了人的行为原理，即掌握了人的管理原理，而管理模式，即依据管理原理去打造。
1．让你洞悉了人之“文化人”与“关系人”的本质 2．解放生命，激活人生，彰显魅力，引领他人
课程 | 内容 |
**部分 企业领袖之道 | l 从古今中外各类领袖看领袖之道 l 睁眼看世界：世界呼唤领袖 l 美国领导世界？ l 中国，和谐思想领导世界？ l 大思想领导世界，大信仰拯救人类 l 企业家的大思想 l 企业家的大信仰 l 领导的高原则：自然之道 |
第二部分 魅力凝聚英杰 | l 领袖的自我修炼：自律与他律，自启与天启 l 责任修炼：四为人生 l 沟通力修炼 l 基于文化人本质的领导力修炼 l 人是文化人 l 升级你及他人的文化系统版本 l 基于关系人本质的领导力修炼 l 关系的本质 |
第三部分 模式铸就伟业 | l 人的行为原理 l 基于人的行为原理的管理原理 l 绩效管理 l 制度（行为）管理 l 文化（思维）管理 l 认知管理 l 掌握管理原理，打造管理模式 l 管理模式的八项注意 l 激励的艺术 l 基于期望理论的激励技术 l 基于行为矫正理论的激励技术 l 运用赞赏激励他人 l 授权是高的激励 l 人是模式的产物 |
